Como siempre ha sido en Fenatral y en nuestros Sindicatos afiliados, la capacitación y el aprendizaje de sus socios y muy en especial de sus dirigentes, ha sido forma natural de acercarse al conocimiento de nuevas normas y técnicas para relacionarse en el cambiante ambiente laboral -que cada día tiene mayores exigencias y restricciones-, siempre pensando en su aplicación en la actividad sindical en beneficio de todos los asociados y trabajadores en general.
Es así como en el transcurso del primer año desde que fuera elegido como director del Sindicato 2 Soprole, el compañero Roberto Cabrolier Silva, tomó el voluntario desafío de incorporarse a la Escuela Sindical de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, Pío Nono Nº 1, Providencia. Desde un principio, con una duración de un semestre, la profundización en los diferentes temas, la misma Reforma Laboral, el ambiente solidario que se generó naturalmente entre los alumnos-trabajadores, hizo que muchos -incluido Roberto- tomaran un segundo semestre durante los primeros meses de este año.
Este martes 18, se realizó la ceremonia de Titulación, para todos aquellos dirigentes que cumplieron los requisitos curriculares -asistencia y evaluación- exigidos por la Facultad de Derecho. Ceremonia que contó con la participación, a través de un significativo discurso a nombre de los titulados dirigentes sindicales, de nuestro compañero Roberto.
Con el orgullo natural que genera la participación de uno de los nuestros en estas lides, Fenatral comparte en este Blog, y con todos ustedes aquel destacable discurso.
El
Futuro del Movimiento Sindical
Hoy
nos encontramos celebrando el final de un semestre, pero no solo por haber
sorteado con éxito las pruebas realizadas durante el desarrollo de esta intensa
e instructiva escuela de Formación Sindical, sino porque de esta manera nos
preparamos para los duros desafíos que encontraremos en esta maravillosa tarea.
Sin
olvidar la Historia del Movimiento Obrero, y sin dejar de recordar los
sacrificios y la sangre derramada en la lucha por las reivindicaciones
sociales, debo puntualizar que actualmente no podemos pretender realizar la
labor Sindical de la forma en que se llevaba a cabo en el siglo recién pasado y
tampoco como en los inicios del movimiento Obrero. Nuestro tiempo es muy
diferente a los de Recabarren o los de Don Clotario (quienes aún constituyen
una inspiración para todos nosotros); que si bien las carencias de la clase
trabajadora son de características similares, las herramientas y competencias
que se requieren son completamente distintas.
La
Globalización, la presencia multimedial y de redes sociales nos entregan
herramientas hoy muy poderosas para desarrollar el trabajo de concientización y
educación sindical y colectiva que tan eficientemente fueron aplastadas por la
Dictadura.
Nuestro
tiempo requiere de dirigentes Sindicales y sociales no solamente comprometidos
con su trabajo, que esa es una parte de las características de un dirigente
sindical, sino que de Directores informados, a la altura de los desafíos que
implica enfrentarse a la patronal, que maneje los diferentes aspectos de las
leyes, dictámenes y jurisprudencia, que sostengan y ayuden a nuestra labor en la
defensa de nuestros compañeros y asociados, también debemos manejar los
aspectos económicos y técnicos, no solo de nuestras empresas, también las del
país.
Los
desafíos a los que nos enfrentamos no solo están medidos por la herencia de la
Dictadura; a las diferencias entre el valor del trabajo y el valor de la
producción, la Diferencia entre la cada vez más grosera brecha de la distribución
de la riqueza en nuestro País y de las diez familias más ricas de Chile, y el
individualismo económico instaurado a causa de este perverso sistema económico.
Uno
de estos grandes desafíos a los que debemos hacer frente es Refundar el
Movimiento Sindical. Darle más fuerza al movimiento sindical y Obrero en una
Central que vuelva a ser Representativa, que vuelva a tener el sentido que en
sus estatutos actualmente está escrito que es:
“Promover
la organización de todos los trabajadores chilenos, coordinando la unidad de
acción y trabajando por la unidad orgánica”
Esto
quiere decir compañeros que no necesitamos formar nuevos sindicatos ni una
nueva Central, sino que es Fortalecer lo que tenemos, darle más fuerza,
Velar
por que esto se cumpla compañeros!!!
También
el Volver a Meter en el ADN de nuestros asociados el Colectivismo y eso
comenzando por nosotros mismos de cómo estamos para servir a nuestros asociados
y no servirnos de ellos.
En
estas Aulas nos encontramos con un gran grupo de compañeros y directores
sindicales, con los que se generaron entretenidos y acalorados debates, donde el
aprendizaje fue mutuo y si bien no puedo nombrarlos a todos, si me tomaré el
tiempo para hacer mención de que cuando comencé este desafío me encontré con un
grupo de compañeros, de amigos con los que juntos hemos ido creciendo en
conocimiento y en espíritu colectivo.
Viviana, Masiel, Daniela, Fernando, Alvaro y René, -los mismos de Siempre-, con los que hemos
tenido grandes debates en los que no siempre estamos de acuerdo, pero de esta manera hemos aclarado grandes dudas.
Y
para finalizar citaré unas palabras de Don Clotario Blest, que Aún resuenan con total
Vigencia y con los que me siento totalmente identificado:
“Soy
un Incansable predicador de la unidad de la clase trabajadora Chilena, porque
cuando la clase trabajadora Chilena está unida, es Invencible. Nadie se Atreve
con ella.”
Muchas
Gracias.
Como organización mayor, Fenatral se hace el deber de felicitar a Roberto, y a través de él, homenajear a todos los trabajadores participantes como alumnos de estas provechosas instancias de aprendizaje como la Escuela Sindical de la Facultad de Derecho, reiterando que es necesario aplicar y multiplicar lo aprendido, como lo mencionamos anteriormente en lo expuesto en un artículo anterior Capacitación, aprendizaje y aplicación.
