Junto con saludar a todos nuestros sindicatos afiliados, organizaciones fraternales y en general a los trabajadores que de una u otra manera están ligados al quehacer de FENATRAL, también es hora de hacer algunas reflexiones sobre este 2017 que ya está por finalizar.
Nuestros directores estuvieron participando y asesorando directamente a 6 de los 7 sindicatos que conforman nuestra organización, logrando en conjunto importantes aumentos salariales y de beneficios, siendo un real aporte en la difusión, capacitación y aplicación de la reforma laboral (ley 20940) tanto en sus aspectos normativos, lo técnico y generando espacios de negociación y diálogo que no existían en la legislación anterior (servicios mínimos y equipo de emergencia) implicando grandes desafíos humanos, logísticos y económicos para estar a la altura de los objetivos y expectativas de nuestros sindicatos afiliados, sus socios y familias.
Destacar también la permanente participación de nuestra organización en la promoción de la certificación de competencias laborales a través de CHILEVALORA y de las distintas charlas y seminarios del Ministerio del Trabajo a los que hemos sido invitados.
El próximo 21 de marzo, estamos cumpliendo 30 años, y esperamos seguir aportando y ser un referente Sindical Nacional.
Nos seguiremos preparando, para cumplir nuestro desafío de seguir creciendo estructuralmente y formar nuevos dirigentes para el mundo del trabajo que viene.
Gran satisfacción se genera en los dirigentes de Fenatral, cuando su
tarea sindical es reconocida más allá de las empresas ligadas a nuestros sindicatos
afiliados, y ello tiene mucha más relevancia cuando dirigentes de Sindicatos de
empresas vecinas se acercan a Fenatralpara compartir y ratificar información
tendiente a elaborar su propio proyecto de contrato colectivo.
Este hecho destacable fue la primera conexión con el Sindicato Diana Naturals Chile, hoy DianaFood, hace ya algunos meses atrás, y al día de hoy estamos trabajando como asesores en la mesa de Negociación Colectiva, tras habernos involucrado como trabajadores solidarios en la elaboración del proyecto. Con un trabajo permanente con sus dirigentes Felipe Contreras, Aldo Pacheco y Raúl Barrera, con quienes hemos compartido e intercambiado información relevante en beneficio de sus socios y trabajadores en general
Participación en reunión de asamblea, para el saludo correspondiente y respaldo al Proyecto de Contrato Colectivo, que fue leído en esa oportunidad a todo el Sindicato Diana Naturals Chile, de la empresa multinacional DianaFood.
ParaFenatral, y sus sindicatos afiliados, todos los
trabajadores que forman parte fundamental en toda cadena productiva, ya sean de
empresas cercanas o empresas relacionadas tienen la relevancia e importancia de
todo trabajador organizado.
Y es a este tipo de trabajador a quienes va dirigido el homenaje a los trabajadores, con motivo del día del trabajador del primero de mayo.
Reiteramos una vez más y así como ya se le ha demostrado a los dirigentes
del Sindicato Diana Naturals Chile esta Federación, sus
sindicatos afiliados y cada uno de sus directores, se pone a vuestra
disposición en todo aquello que ustedes crean les podamos ser de utilidad.
Un grupo de trabajadores organizados, enfocados a
un bien común, representa un bien muy preciado en las empresas modernas y
socialmente responsables.
Tal como lo hemos mencionado en más de una
ocasión, existen fechas que no deben ser borradas de la memoria de los
trabajadores conscientes y sensibles de nuestro país, por lo que en esta
oportunidad recordamos lo que sucedió en una zona de mucha cercanía con nuestra
labor sindical y social, la provincia de Osorno, zona en que el 19 de octubre de
1912, la Matanza de Forrahue, en una masacre en la que fueron acribillados
por la policía de la época, 15 huilliches -8 mujeres
y 7 hombres- que se resistían al desalojo desde su territorio, que era
reclamado por un particular. Fenatral, a través de este Blog, no puede pasar por alto, el recuerdo de este
lamentable hecho, por ello compartimos y hacemos nuestro,
extractos de diferentes publicaciones muy completas, en la web, Matanza de Forrahue: 15 mapuches…, Matanza de Forrahue: La versión…, LA MATANZA DE FORRAHUE,que invitamos leer
completo y compartir.
Ese 19 de octubre, a eso de las 5 y media de
la mañana, salió desde Osorno un contingente compuesto por unos 45 policías y
guardianes, al mando del mayor Julio Frías, rumbo al sector denominado
Forrahue, ubicado a unos 15 Km al oeste de dicha ciudad. Junto con los
funcionarios policiales iba un periodista del periódico osornino “El Progreso”
(de tendencia liberal) y el preceptor judicial Guillermo Soriano encargado de
fiscalizar el desalojo de un grupo de familias mapuche, “ocupantes ilegales” de
los terrenos del llamado Fundo Forrahue.
Dicha
orden de desalojo fue dictaminada a favor del particular Atanasio Burgos
Villalobos quien, habiendo agotado todos los medios judiciales y extra-judiciales
para legitimar la propiedad de los terrenos adquiridos fraudulentamente por su
padre, logró obtener una sentencia judicial para expulsar a los mapuches de las
tierras que ancestralmente habían habitado.
La matanza
de Forrahue no está incluida en la historia nacional, ni menos se enseña en los
colegios de Osorno, pese a su relevancia en el devenir de la provincia.
La Historia oficial de Chile,
aquella hecha de héroes y sucesos memorables que se enseñan en los colegios y
universidades, la que conmemora efemérides y nombres ilustres, está construida
sobre olvidos y negaciones premeditadas. Es un espacio mítico donde no tienen
cabida las matanzas obreras ni el despojo de tierras y matanzas de los pueblos
originarios, onas, yaganes, huilliches, mapuches, rapanui, etc. Esos
acontecimientos no construyen historia, no aparecen en las páginas de los
textos escolares, ni fueron recordados en este bicentenario. Para la Historia
oficial son acontecimientos esporádicos y aislados, casualidades ocurridas en
la construcción de una sociedad. Pero durante el siglo XX correspondían a la
lógica de represión de una justicia, ejército y policías al servicio de las
oligarquías gobernantes.
En el recuento de armas, realizado
después de la matanza, se descubrió que los Mapuche tenían
“cuatro
escopetas, un rifle, siete cuchillos, una lanza antigua, tres machetes, dos
hechonas, una hacha, un fierro largo, un martillo i cuarenta i tres garrotes [sic]”.
Para Fenatral, sus
directores y sindicatos afiliados, y lo reiteramos una vez más, es una
obligación ético-moral, mantener vivo el recuerdo entre sus socios y
trabajadores en general, de este y otros lamentables sucesos que afectaron a trabajadores o
campesinos, muy en especial considerando la nula cobertura en los medios de
comunicación habitual, y que son la fuente de "información" de muchos
chilenos. Estos y otros ejemplos de unidad, convencimiento y solidaridad, es de
importancia fundamental para demostrarnos cuán lejos estamos de esa grandiosa
lealtad con sus compañeros de clase.
Hacemos un
llamado a indagar mayor
información, compartirla con sus compañeros de trabajo, con su
entorno social o familiar y comentarla en este blog, o en otros sitios de la
web.
Este año en especial, al cumplirse 100 años desde aquel 4 de octubre de 1917, cuandoen San Fabián de Alico, al interior de San Carlos, en la provincia de Ñuble, en el sur de Chile, nace nuestra gran Violeta del Carmen Parra Sandoval, hija de Clarisa Sandoval, campesina, y de Nicanor Parra, profesor de música. Su infancia transcurre en el campo, en el seno de una familia, como muchas, que supo despertar en ella y sus hermanos, el cariño y respeto por lo tradicional del campesinado, y el desafío por querer ser el mejor en lo que se sabe hacer.
Mucho se ha escrito acerca de sus canciones, de sus obras . . . de su vida . . .
Y quien, sino su hermano mayor, Nicanor Parra, podría describirla tan nítidamente, es por ello que en este blog sindical, compartimos desde la página www.nicanorparra.uchile.cl, esta magnífica obra, que refleja de cuerpo entero quien fue Violeta
DEFENSA DE VIOLETA PARRA
Dulce vecina de la verde selva Huésped eterno del abril florido Grande enemiga de la zarzamora Violeta Parra. Jardinera ... locera ... costurera Bailarina del agua transparente Árbol lleno de pájaros cantores Violeta Parra. Has recorrido toda la comarca Desenterrando cántaros de greda Y liberando pájaros cautivos Entre las ramas. Preocupada siempre de los otros Cuando no del sobrino ... de la tía Cuándo vas a acordarte de ti misma Viola piadosa. Tu dolor es un círculo infinito Que no comienza ni termina nunca Pero tú te sobrepones a todo Viola admirable. Cuando se trata de bailar la cueca De tu guitarra no se libra nadie Hasta los muertos salen a bailar Cueca valseada. Cueca de la Batalla de Maipú Cueca del Hundimiento del Angamos Cueca del Terremoto de Chillán Todas las cosas. Ni bandurria ... ni tenca .. ni zorzal Ni codorniza libre ni cautiva Tú . . .solamente tú ...tres veces tú . . . . . Ave del paraíso terrenal. Charagüilla gaviota de agua dulce Todos los adjetivos se hacen pocos Todos los sustantivos se hacen pocos Para nombrarte. Poesía . . . pintura . ..agricultura Todo lo haces a las mil maravillas Sin el menor esfuerzo Como quien se bebe una copa de vino. Pero los secretarios no te quieren Y te cierran la puerta de tu casa Y te declaran la guerra a muerte Viola doliente. Porque tú no te vistes de payaso Porque tú no te compras ni te vendes Porque hablas la lengua de la tierra Viola chilensis. ¡Porque tú los aclaras en el acto! Cómo van a quererte . . .me pregunto Cuando son unos tristes funcionarios Grises como las piedras del desierto ¿No te parece? En cambio tú . . . Violeta de los Andes Flor de la cordillera de la costa Eres un manantial inagotable De vida humana. Tu corazón se abre cuando quiere Tu voluntad se cierra cuando quiere Y tu salud navega cuando quiere Aguas arriba! Basta que tú los llames por sus nombres Para que los colores y las formas Se levanten y anden como Lázaro En cuerpo y alma. ¡Nadie puede quejarse cuando tú Cantas a media voz o cuando gritas Como si te estuvieran degollando Viola volcánica! Lo que tiene que hacer el auditor Es guardar un silencio religioso Porque tu canto sabe adónde va Perfectamente. Rayos son los que salen de tu voz Hacia los cuatro puntos cardinales Vendimiadora ardiente de ojos negros Violeta Parra. Se te acusa de esto y de lo otro Yo te conozco y digo quién eres ¡Oh corderillo disfrazado de lobo! Violeta Parra. Yo te conozco bien . . . hermana vieja Norte y sur del país atormentado Valparaíso hundido para arriba ¡Isla de Pascua! Sacristana cuyaca de Andacollo Tejedora a palillo y a bolillo Arregladora vieja de angelitos Violeta Parra. Los veteranos del Setenta y nueve Lloran cuando te oyen sollozar En el abismo de la noche oscura ¡Lámpara a sangre! Cocinera . . . .niñera . . . lavandera Niña de mano . . . . . . todos los oficios Todos los arreboles del crepúsculo Viola funebris. Yo no sé qué decir en esta hora La cabeza me da vueltas y vueltas Como si hubiera bebido cicuta Hermana mía. Dónde voy a encontrar otra Violeta Aunque recorra campos y ciudades O me quede sentado en el jardín Como un inválido. Para verte mejor cierro los ojos Y retrocedo a los días felices ¿Sabes lo que estoy viendo? Tu delantal estampado de maqui. Tu delantal estampado de maqui ¡Río Cautín! . . . ¡Lautaro! . . . . ¡Villa Alegre! ¡Año mil novecientos veintisiete Violeta Parra! Pero yo no confío en las palabras ¿Por qué no te levantas de la tumba A cantar . . . a bailar . . . a navegar En tu guitarra? Cántame una canción inolvidable Una canción que no termine nunca Una canción no más . . . . . una canción Es lo que pido. Qué te cuesta mujer árbol florido Álzate en cuerpo y alma del sepulcro Y haz estallar las piedras con tu voz Violeta Parra Esto es lo que quería decirte Continúa tejiendo tus alambres Tus ponchos araucanos Tus cantaritos de Quinchamalí Continúa puliendo noche y día Tus toromiros de madera sagrada Sin aflicción . . . . . sin lágrimas inútiles O si quieres con lágrimas ardientes Y recuerda que eres Un corderillo disfrazado de lobo.
FENATRAL,sus directores y sindicatos afiliados, una vez más, se hacen un deber rendir un sencillo homenaje a la labor de esta noble chilena, recordando a una de las más proliferas compositoras chilenas, cantora, arpillerista.
Sentimos mucha satisfacción al verificar las masivas expresiones de cariño y reconocimiento al aporte cultural que realizó una sencilla mujer campesina, y que hoy en día es seguido por gran parte de los artistas de nuestro país y del mundo.
Una vez más, como FENATRAL, y en representación de todos nuestros Sindicatos afiliados, que reúnen a un importante número de trabajadores a lo largo de nuestro país, no podemos pasar por alto ni dejar de destacar el permanente y reiterado apoyo recibido desde nuestra Unión Internacional de Trabajadores del Alimento - UITA, en especial del secretario regional Gerardo Iglesias, y de todos los compañeros de la Rel-UITA.
En todo momento, y en especial en cada uno de los procesos de negociación colectiva de los distintos sindicatos, UITA ha realizado un seguimiento día a día de las etapas que va registrando el proceso colectivo, de forma directa y/o a través de su coordinador Uita, Cijifredo Vera.
Adjuntamos, incluyendo el respectivo enlace, entrevista realizada, al presidente de nuestro afiliado Sindicato 2 Soprole, compañero Luis Gonzalez A., quien en su tarea de presidente supo liderar en todo momento, el intenso proceso de negociación colectiva, reciente concretado con la empresa, sin estar exento a complejidades propias del número de socios, y la diversidad de funciones y requerimientos como trabajadores de una gran empresa, Soprole S.A., filial de la multinacional neozelandesa Fonterra.
El Sindicato Nº2 de la filial chilena de la transnacional Fonterra llegó a un acuerdo el domingo 10. El presidente del gremio, Luis González, lo calificó como muy bueno. “El ambiente de la negociación colectiva se dio de forma correcta y profesional. Hemos evolucionado en los aspectos técnicos, en cuanto a los cálculos para realizar las propuestas de incremento salarial y eso nos ayudó a llegar a un buen acuerdo”, informó el dirigente. No todo fueron rosas durante el proceso de negociación. Soprole presentó una primera propuesta muy por debajo de las aspiraciones de los trabajadores agremiados. La iniciativa fue rechazada, y el Sindicato convocó a una huelga una vez concluido el período de mediación obligatoria. “Cuando se votó a favor de la huelga, el 8 de septiembre, se decidió hacerla efectiva el lunes 11. Afortunadamente, ante esta medida de fuerza la compañía convocó una mesa de trabajo y elaboró una nueva propuesta que fue aprobada el domingo 10”, destacó González. En términos salariales totales, el Sindicato acordó un incremento del 10 por ciento, además de aumentos en beneficios sociales y una suma fija de 1.545 dólares por término de conflicto para cada trabajador y trabajadora. Según expresó González, el acuerdo alcanzado no tiene precedentes en el sector. “Fue histórico para nuestro Sindicato, porque logramos incorporar a los trabajadores tercerizados a la plantilla de Soprole, adquiriendo los mismos beneficios de los trabajadores fijos, y también porque marca las pautas para otros sindicatos del sector. Fue muy bueno lo conseguido”, resaltó el dirigente. El Sindicato Nº 2 de Soprole tiene 563 afiliados y afiliadas, distribuidos en la planta de San Bernardo, que concentra el porcentaje mayor, y el Centro de Distribución (CD) de Renca. “En San Bernardo se produce yogures, leche larga vida y agua y en Renca está el CD que distribuye a nivel nacional”, señaló. González finalizó agradeciendo especialmente la participación y el asesoramiento del compañero Cijifredo Vera, a través de la Coordinadora UITAárea privada deChile. “Fue muy importante para nosotros también contar con el respaldo de la Rel-UITA durante el proceso de negociación”, concluyó.
Como trabajadores organizados y solidarios, debemos sentirnos satisfechos, al verificar gratamente como estamos presente en diferentes artículos y notas en la página Rel-Uita, comprobando como son entrevistados nuestros dirigentes sindicales -quienes llevan la palabra en representación de todos nosotros-, y como la información es compartida más allá de las cuatro paredes de la empresa en la que laboramos. Así también, invitamos a nuestros socios y trabajadores en general, visitar a menudo página como la de UITA, http://www.rel-uita.org/, e incluso nuestro sencillo blog FENATRAL, http://fenatralchile.blogspot.cl/, donde siempre podrán encontrar artículos de mucho interés social, laboral o medioambiental.
Como FENATRAL, a través de este blog, tanto como sindicatos afiliados como trabajadores organizados, solo nos queda agradecer esta forma de solidaridad de nuestra Unión Internacional de Trabajadores del Alimento - UITA, a la vez que hacemos un llamado a todos nuestros socios y de manera muy especial a sus dirigentes sindicales, a sentirse parte e identificados en esta gran tarea, tal como ya se mencionara en el Homenaje a los Trabajadores, al escribir: . . . las luchas reivindicativas son dadas por personas comunes y corrientes, con un alto compromiso social y de clase, son trabajadores como todos nosotros -como tu o como yo-, con necesidades y sueños . . . y es algo no menor, que los trabajadores sensibles y solidarios debemos entender como propio.
Tal como ya se ha mencionado a través de este Blog, en "Negociaciones Colectivas 2017", este año 2017 ha representado un año especial para FENATRAL, puesto que ya han concluido la mayoría de las negociaciones colectivas, bajo las nuevas normas que rigen estos procesos, tras la entrada en vigencia de la Ley 20940, que moderniza el Sistema de Relaciones Laboral.
Y dentro de éstas se encuentra al día de hoy el proceso de Negociación Colectiva 2017, del Sindicato Nº2 de Soprole, cuyo proyecto fue presentado con fecha 23 de julio recién pasado.Se recibió la ultima oferta escrita, la que fue expuesta en detalle a la Asamblea el día viernes 25 de agosto, el que obviamente recibió el rechazo de los numerosos asistentes, documento que fue votado secretamente ante ministro de fe de la Inspección del Trabajo, el día de ayer 29 de agosto, en dos turnos en las plantas de San Bernardo y en el CD de Renca. Oferta que fue nítidamente rechazada reflejada con ni un solo voto aceptando la magra oferta de la compañía, pese al brillante resultado obtenido por la Soprole, filial de la multinacional neozelandesa Fonterra.
Comunicado oficial Sindicato 2 a sus socios
Cómputo parcial San Bernardo
Cómputo parcial San Bernardo
Es a este compromiso, lealtad, unidad y solidaridad de todos y cada uno de los casi 580 socios del Sindicato, a quienes está referido nuestro Homenaje a los trabajadores, con motivo del Primero de mayo, cuando se menciona: Queremos enfatizar que las luchas reivindicativas son dadas por personas comunes y corrientes, con un alto compromiso social y de clase, son trabajadores como todos nosotros -como tu o como yo-, con necesidades y sueños de una sociedad más justa y equitativa en la repartición de la riqueza.
La ronda de reuniones en la mesa de Negociación, continúa día a día, con participación de sus cinco comprometidos directores sindicales, la representante femenina según la ley, un veedor de parte de la asamblea y dos asesores de FENATRAL.
Roberto Cabrolier, Juan Hermosilla, John Garrido, Luis González, Aldo Lezana
FENATRAL, junto con su participación activa en este Proceso, a través de este Blog hace un llamado a estar atento a las etapas finales de este proceso, a enviar notas de apoyo como ha sido en ocasiones anteriores, y a compartir información con vuestros propios contactos.
"Con esto creemos firmemente que buscamos las mejores condiciones en beneficio directo para nuestros socios"
Como FENATRAL, y en representación de todos nuestro Sindicatos afiliados, que reúnen a un importante número de trabajadores a lo largo de nuestro país, no podemos pasar por alto ni dejar de destacar el permanente apoyo recibido desde nuestra Unión Internacional de Trabajadores del Alimento - UITA, en especial del secretario regional Gerardo Iglesias, y de todos los compañeros de la Rel-UITA.
En todo momento, y en especial en cada uno de los procesos de negociación colectiva de los distintos sindicatos, UITA ha realizado un seguimiento día a día de las etapas que va registrando el proceso colectivo, de forma directa y/o a través de su coordinador Uita, Cijifredo Vera.
Adjuntamos, incluyendo el respectivo enlace, entrevistas realizadas al presidente de nuestro afiliado Sindicato Prolesur, Los Lagos, durante su proceso de negociación colectiva en el mes de julio e inicios de agosto 2017. Como también lo han hecho en diversas ocasiones y de forma especial en el reciente proceso anterior del Sindicato Prolesur Osorno. http://informes.rel-uita.org/index.php/sindicatos/item/apostamos-al-dialogo
Y lo que más nos satisface como trabajadores, es ver nítidamente reflejado en diferentes artículos de la página Rel-Uita, como son entrevistados nuestros dirigentes sindicales, y como la información es compartida más allá de las cuatro paredes de la empresa, permitiendo comprender en pocas palabras la importancia de la actividad sindical, haciéndola visible en nuestras familias y sociedad en general.
Para FENATRAL, a través de este blog, solo nos queda agradecer esta forma de solidaridad, a la vez que hacemos un llamado a todos nuestros socios y de manera muy especial a sus dirigentes sindicales, a sentirse parte e identificados en esta tarea, tal como se mencionara en el Homenaje a los Trabajadores, al escribir: . . . las luchas reivindicativas son dadas por personas comunes y corrientes, con un alto compromiso social y de clase, son trabajadores como todos nosotros -como tu o como yo-, con necesidades y sueños . . .
