Empresas condenadas por prácticas antisindicales, I sem 2012

Fenatral, a través de este Blog, comparte con sus dirigentes afiliados, socios y trabajadores en general, la siguiente información que emite la Dirección del Trabajo semestralmente para dar cumplimiento a la obligación dispuesta en el artículo 294 bis del Código del Trabajo, conforme a la cual dicha Dirección debe llevar un registro de las sentencias condenatorias por prácticas antisindicales o desleales y publicar semestralmente la nómina de empresas y organizaciones sindicales infractoras, a continuación se individualizan aquellas empresas que se encuentran en la situación descrita, con la indicación de las respectivas sentencias, los hechos sancionados y el monto de las multas aplicadas.

RAZÓN SOCIAL/NOMBRE DE FANTASÍA	MONTO MULTA	HECHOS SANCIONADOS
SCM CORPORACIÓN DE DESARROLLO DEL NORTE	100 UTM	Reemplazo ilegal de trabajadores en huelga.
SCM CORPORACIÓN DE DESARROLLO DEL NORTE	100 UTM	Práctica antisindical, artículo 289 letra g), no descontar 75% cuota sindical.
MINERA ESCONDIDA LTDA.	S/MULTA	La afectación a la promoción de la actividad sindical a través de la expulsión de dirigentes sindicales de una reunión frente a un número significativo de trabajadores, lo que constituye no sólo un acto discriminatorio, sino que desincentivador de la sindicalización para los trabajadores que observaron la situación.
SOCIEDAD PIETRO DEPETRIS E HIJOS Y CÍA. LTDA.	100 UTM	No pago de remuneraciones a dirigentes sindicales (permisos sindicales).
FUNDACIÓN EDUCACIONAL NUESTRA SEÑORA DE LA PAZ	50 UTM	Actos de injerencia: práctica lesiva a la libertad sindical, tendiente a impedir a un sindicato o a sus miembros que realicen con arreglo a derecho todas aquellas actividades cuyo ejercicio le reconoce la legislación protectora de su actividad, el derecho a la libertad sindical, la que comprende no sólo la facultad de constituir sindicatos, sino también tutelar y promover la actividad sindical, entre otros, con la finalidad de defender efectivamente los intereses de los representados de la organización.
SOCIEDAD PALMA Y PENNA LTDA./COLEGIO LIHAONA	20 UTM	Atentar en contra de la libertad sindical (art. 289 letras a y f).
EMPRESAS CAROZZI S.A.	30 UTM	Despido mayoritario de socios del sindicato denunciante; presiones para lograr que los socios renuncien al sindicato; y se ha incurrido en la discriminación económica. Conductas que han obstaculizado el funcionamiento del sindicato, desestimulando la afiliación o incentivando la desafiliación.
ARMAT S.A.	15 UTM	Condicionar la contratación a empresa Gexp a la renuncia al sindicato. Empresa exhorta a socios renunciar al sindicato.
GEXP S.P.A.	15 UTM	Condicionar la contratación a empresa Gexp a la renuncia al sindicato. Empresa exhorta a socios renunciar al sindicato.
JOSÉ RIVEROS LLAMAZALES Y CÍA. LTDA.	150 UTM	Negativa a recibir a dirigentes sindicales; ofrecer beneficios a los socios del sindicato para que renuncien a la organización; efectuar propaganda negativa en contra del sindicato para desestimular la afiliación al mismo y actos de hostigamiento al presidente del sindicato.
ASESORIAS E INVERSIONES A & S LIMITADA	20 UTM	No otorgar trabajo convenido a dirigente sindical.
TRANSPORTES REFRIGERADOS FERNÁNDEZ Y FERNÁNDEZ LTDA.	40 UTM	Obstaculizar funcionamiento sindicato.
MULTINEGOCIOS S.A.	50 UTM	Haber otorgado beneficios superiores a los obtenidos producto de la negociación colectiva del sindicato afectado, lo que se estima por la sentenciadora como una actuación discriminatoria que tuvo por finalidad desestimular la afiliación sindical. Lo anterior, sumado al despido de trabajadores afectos a la negociación colectiva con posteridad al vencimiento del fuero.
CONSERVADOR DE BIENES RAÍCES DE SANTIAGO	100 UTM	La denunciada al otorgar beneficios en dinero a trabajadores, con el fin que se desafilien al sindicato, cometió graves actos de injerencia sindical, ya que está discriminando premeditadamente, incitando a la desafiliación y condicionando a los trabajadores para la obtención de una suma de dinero considerable, teniendo como único requisito renunciar al sindicato. Asimismo actos de hostigamientos al presidente de sindicato, al haber enviado carta de amonestación en pleno proceso de negociación colectiva.
BANCO DEL DESARROLLO	150 UTM	Actos de injerencia sindical y atentados a la autonomía sindical.
MARKET LINE CHILE S.A.	100 UTM 10 UTA	Prácticas antisindicales y desleales en la negociación colectiva.
PH GLASS S.A	75 UTM	Reemplazo ilegal de trabajadores en huelga.
FUNDACIÓN ARTURO MERINO BENÍTEZ	75 UTM	No descontar 75% de cuota sindical.
SUBUS CHILE S.A.	150 UTM	Actos de discriminación sindical.
FUNERARIA HOGAR DE CRISTO LTDA.	50 UTM	Prácticas desleales en la negociación colectiva.
STARBUCKS COFFEE CHILE S.A.	300 UTM	Discriminación por sindicación; mala fe en la negociación colectiva.
SERVICIOS EDUCACIONALES INTEGRALES LTDA.	100 UTM	Prácticas desleales en la negociación colectiva (ART.387 CT)
COMERCIAL D&S S.A. /SUPERMERCADOS STA ROSA LTDA.	100 UTM	Obstaculizar actividad sindical. Discriminación en pago de ciertos beneficios a dirigentes.
HIPERMERCADOS GRAN AVENIDA LTDA./ LIDER GRAN AVENIDA	50 UTM	No pago bono de reemplazo.
REDBUS URBANO S.A.	100 UTM	Separación ilegal de trabajador con fuero.
FERROVIAL AGROMAN CHILE S.A.	120 UTM	Actos de hostigamiento e injerencia sindical.
MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LTDA.	100 UTM	Separación ilegal de presidente del sindicato, afectando el derecho a desarrollar libremente la actividad sindical, al ejercer presiones amenazantes a la mantención del empleo y al ejecutar actos de injerencia sindical, con el fin de desincentivar la afiliación sindical y la actividad sindical.
TRANSPORTES TAMARUGAL LTDA.	10 UTM	Separación ilegal de delegados sindicales.
SOUTHERN FRUIT S.A.	40 UTM	Separación ilegal de delegado sindical.
COMPLEJO MANUFACTURERO DE EQUIPOS TÉCNICOS C.M.E.T. S.A.C.I.	20 UTM	No otorgar trabajo convenido a dirigente sindical.
FORESTAL ANDES LTDA.	50 UTM	Desmotivar la sindicación y entorpecer el trabajo del sindicato.
DISTRIBUIDORA Y COMERCIAL COYAHUE LTDA.	100 UTM	Ejercer discriminación indebida entre los trabajadores con el fin exclusivo de incentivar o desestimular la afiliación sindical.
ECR EVALUADORA GENERAL S.A.	S/MULTA	Despido antisindical.
ISS FACILITY SERVICES S.A.	10 UTM	Separación ilegal dirigente sindical.
SALMONET S.A.	100 UTM	Obstaculizar funcionamiento del sindicato.
CULTIVOS MARINOS CHILOÉ LTDA.	40 UTM	No efectuar el descuento del 75% de la cuota sindical a los trabajadores que se les extendieron los beneficios del contrato colectivo.
GRANERO S.A.	50 UTM	No efectuar el descuento del 75% de la cuota sindical a los trabajadores que se les extendieron los beneficios del contrato colectivo (artículo 289 letra g) C.T.).

Ver información oficial en portal de la dirección del Trabajo, a través de este enlace.
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