Ratificación Directivas Sindicales 2020

Como una forma natural de mantenernos informados, a la vez que realizar un homenaje a nuestros dirigentes sindicales en ejercicio, quienes puestos en la balanza, son ratificados con una alta votación en procesos eleccionarios de alta participación y convocatoria. Sin dejar de mencionar que dichos procesos tuvieron la preocupación propia de las condiciones sanitarias originadas por la Pandemia Covid19 durante el año 2020, pero pese a ello se realizaron cuatro procesos eleccionarios de sendos Sindicatos, que dado las restricciones sanitarias impidieron la presencia en algunos de ellos, de dirigentes FENATRAL, como se hubiese querido. Todos estos procesos fueron efectuados bajo el compromiso y dedicación de las respectivas Comisiones Electorales (mal llamadas tricel) compuestas por miembros de la asamblea de los distintos Sindicatos y que trabajaron bajo la atenta supervisión y rigurosidad de los diferentes Ministros de Fé de la Inspección Provincial correspondiente. 

En un rápido recuento cronológico de dichos eventos, debemos irnos a principios de mayo cuando nuestro afiliado Sindicato Nacional Comercial Santa Elena, tuvo su largo proceso dado la cobertura a lo largo del país de sus socios, en la semana del 4 al 8 de mayo, y cuya legalización en la Inspección del Trabajo programada para el día 11 mayo de 2020, tuvo que ser postergada por la repentina enfermedad del compañero Carlos Zuñiga, lo que obligó a sus dirigentes a constituirse dentro del plazo legal, con conocimiento de FENATRAL y de manera consensuada, de la siguiente manera:

Miguel Toledo, Carlos Zuñiga, Roberto Cabrolier, Oscar Fica

Presidente: Oscar Fica Rubilar
Secretario: Carlos Zuñiga Belmar
Tesorero:         Miguel Toledo Arias

Aldo Lezana, Carlos Zuñiga, Oscar Fica

Posteriormente, en el mismo mes, mediante comunicación por correo, nuestro afiliado Sindicato Nacional Lácteos del Sur, Osorno, nos hizo llegar documentación donde nos señalan que en proceso eleccionario del día 15 de mayo 2020, los tres dirigentes fueron ratificados como directiva para el periodo siguiente, en la votación realizada ante la comisión electoral integrada por los socios Juan Pérez, José Guzmán y Alejandro Lefian, lo que para FENATRAL es muy destacable pues es un reconocimiento de sus bases al compromiso demostrado por sus dirigentes, y motivo de felicitación.

                          

La directiva quedó conformada de la siguiente manera

Presidente: Luis Monsalve Filcun
Secretario: Claudio Barra Vergara
Tesorera:         Yasna Anticura Oliva

Delide Velazquez, Yasna Anticura, Carlos Hermosilla,
Enrique Díaz, Raul Monsalve, Claudio Barra

Más tarde, en el presente mes, también se llevaron a cabo dos procesos eleccionarios de Sindicatos afiliados a FENATRAL.

Recuento Votos Sindicato Prolesur Osorno

Nuestro afiliado Sindicato Prolesur Osorno, tuvo su proceso eleccionario el pasado viernes 04 de diciembre 2020, entre las 14.00 y las 16.00 hrs., ante la Comisión Electoral compuesta por los socios Nelson Rogel Silva, Mario Ojeda Velásquez e Iván Inay Navarro, con presencia como ministro de fe de la Inspección Provincial del Trabajo, Osorno, señor Luis Medina Smith, respetando todas las medidas que corresponden por tema Covid19.

De acuerdo al resultado de las votaciones, con una alta convocatoria, reflejo del compromiso de los socios con su organización, en la que también fueron ratificados como dirigentes sindicales con una gran votación de sus socios los actuales directores, en consecuencia y tras el acuerdo de los candidatos, con este destacable apoyo de sus base, la composición de la Directiva sindical por el período 2020 – 2024, quedó conformada de la siguiente manera:

Juan Maldonado, Juan Muñoz, Luis Gonzalez,
Manuel Pérez A., Delide Velazquez

Presidente: Manuel Pérez Ancapán.
Secretario: Alfredo Nilian Antillanca
Tesorero: Delide Velásquez Aguirre

El proceso siguiente en el mes de diciembre fue el de nuestro afiliado Sindicato Quillayes, Calera de Tango, que nos informó que tuvo su proceso eleccionario el pasado miércoles 16 de diciembre 2020, ante la Comisión Electoral compuesta por las socias Rosa Nilo Reyes y Camila Fuentes Saez, con presencia como ministro de fe de la Inspección Provincial del Trabajo, San Bernardo, señorita Sonia Lobos, respetando todas las medidas que corresponden por tema Covid19, que además y dado la cercanía, se contó con la presencia previamente coordinada, de directores de FENATRAL, como una muestra del compromiso de esta Federación con sus organizaciones base.

De acuerdo al resultado de las votaciones, que pese a las dificultades por horario y fecha tuvo una alta convocatoria, en consecuencia y tras el acuerdo de los candidatos, la composición de la Directiva Sindical para el período 2020-2023, quedó conformada de la siguiente manera:

Presidenta: Yesenia Aránguiz Guajardo.
Secretaria: Elizabeth Miranda Urrejola.
Tesorero:         Amado Ayala Gonzalez.

Para FENATRAL, así como los Sindicatos afiliados, es muy destacable reconocer una vez más la unidad y compromiso con los trabajadores organizados, destacando en el Sindicato Quillayes Calera de Tango, el reconocimiento de sus bases al trabajo realizado por sus dirigentes y la comprometida actitud de los socios dispuestos a asumir liderazgos en la directiva, instándolos a continuar en la senda ya trazada en beneficio de sus comprometidos socios, socias y trabajadores en general.

En estos cuatro procesos, y en una contundente muestra del reconocimiento al trabajo realizado en el período anterior, coincidentemente los socios de los cuatro Sindicatos validaron con su voto la ratificación en sus cargos de los tres directores de cada organización, manteniendo la conformación de su directorio, para el período que los Estatutos de cada Sindicato especifican. 

FENATRAL, a través de este blog, felicita a todos y cada uno de los dirigentes recientemente ratificados, y se pone a vuestro servicio, con el único objetivo de lograr en conjunto mejores condiciones laborales para las socias y socios de los Sindicatos que cada uno de ustedes representa, y lidera con sanos principios como trabajadores.

“La unidad hace invencibles a los trabajadores”

Clotario Blest 

Masacre en la Escuela Santa María de Iquique, 21 diciembre 1907

Una vez más en este mes de diciembre, todo trabajador consciente y preocupado socialmente de los acontecimientos que han sufrido los trabajadores a lo largo de la historia olvidada, o mejor dicho ocultada, de nuestro país, inevitable y tristemente recuerda aquel 21 de diciembre de 1907, fecha de la trágica Masacre en la Escuela Santa María de Iquique, lugar al que enviaron a los trabajadores de las diferentes oficinas salitreras del interior quienes ante una huelga reivindicativa bajaron a la ciudad con sus familias.

El pliego de peticiones de los trabajadores demandaba el pago de los salarios a razón de 18 peniques por peso, el pago en dinero y no en fichas, el fin de los abusos en las pulperías y la prohibición de arrojar caliche de baja ley a la rampla para ser elaborado sin el correspondiente pago a los trabajadores.

Constituyendo uno de los hitos más emblemáticos del movimiento obrero chileno. La mediación y órdenes del gobierno durante la huelga, su masividad y su fatal desenlace a través de la represión ejercida por un general del Ejército, Silva Renard, le otorgaron un carácter especialmente grave a los sucesos, afectando la actividad salitrera con un fuerte impacto en la época.

FENATRAL año tras año ha publicado en este blog, varios artículos tanto un postrer homenaje a los caídos hace ya ciento trece años, como un llamado a nuestros socios, a los trabajadores en general y seguidores del blog a aprovechar las diferentes vías de información existentes hoy en las redes sociales para tomar conocimiento de variados detalles de este triste acontecimiento, como el capitulo 10, del programa Chile Secreto, emitido por un canal nacional. Destacando de forma especial la visión del trabajo realizado por el Grupo Quilapayún, quienes musicalizaron la información preparada por el compositor iquiqueño Luis Advis Vitaglich hace ya cincuenta años, y que como conmemoración este año incorporaron voces femeninas en la nueva interpretación y al que puedes acceder en el siguiente enlace de la Cantata Santa María de Iquique -obra maestra que describe una matanza injusta hacia aquellos que quisieron rebelarse contra un sistema injusto-, versión que ha tenido un significado muy especial, sorprendente y más cercano para muchas personas un tanto alejadas del ámbito social, aunque existen reiteradas publicaciones de esta triste Masacre de la Escuela Santa María, con referencia a recuerdos en años anteriores.

Luego de la Matanza las autoridades dispusieron el cierre de periódicos populares como El Pueblo Obrero y El Trabajo, con el objetivo de acallar las denuncias de los trabajadores e impedir la difusión de ideas revolucionarias. En la pampa se desplegó un orden represivo tendiente a imponer el orden social y evitar el surgimiento de nuevos movimientos de protesta. Las autoridades de gobierno dispusieron un sistema de control y represión que se extendió a otras localidades como Antofagasta. 

Mención especial merece indagar en las redes sociales, Antonio Miguel Ramón Ramón (Molvízar, Granada, 13 de noviembre de 1879 - ¿?, 1924) que fuera un obrero español asociado con el movimiento anarquista, conocido por ser quien atentó contra el general chileno Roberto Silva Renard el 14 de diciembre de 1914 -en la calle Viel de Santiago donde hoy existe una placa en su memoria-, para vengar a su medio-hermano Manuel Vaca, muerto en la Matanza de la Escuela SantaMaría.

Para FENATRAL, sus dirigentes y sindicatos afiliados, mostrar la historia sindical con hechos como éste, se nos hace una obligación ético-moral, manteniendo vivo el recuerdo de este lamentable suceso entre sus socios y trabajadores en general, en especial considerando la nula cobertura de los medios de comunicación, y que son la fuente de "información" de muchos chilenos. Ejemplos de lucha, como la de los mineros del salitre, deben ser imitados con igual firmeza y previsión, para evitar que las consecuencias se repitan. Como alguien lo dijera por ahí: cualquier sindicato hoy día es una piedra en el zapato para cualquiera, pero tenemos que entender que la dignidad no se transa.

Unámonos como hermanos que nadie nos vencerá.

Si quieren esclavizarnos, jamás lo podrán lograr.

La tierra será de todos también será nuestro el mar.

Justicia habrá para todos y habrá también libertad.

Luchemos por los derechos que todos deben tener.

Luchemos por lo que es nuestro, de nadie más ha de ser.

Luis Advis V.

Negociación Colectiva Sindicato Diana-Food

En este año difícil, y tal como se ha mencionado en artículos anteriores, este 2020 sería un año de Negociaciones Colectivas de casi todos los Sindicatos afiliados a FENATRAL, cuyos procesos y detalles más relevantes han sido publicados en este blog, muchos influenciados por la crisis sanitaria producida por la pandemia del Coronavirus y sus efectos, agravados por las erráticas medidas gubernamentales, pero que con el transcurso del tiempo fueron siendo conocidas y con la posibilidad de manejar ciertas variables de control de los contagios.

Fue así como nuestro afiliado Sindicato de la Empresa Diana-Food Chile, de la comuna de Buin, presentó el pasado 22 de octubre, su Proyecto de Contrato Colectivo, consensuado y mandatado por sus bases, dando inicio oficial a su proceso de Negociación Colectiva 2020, absolutamente reglada, en conformidad a lo dispuesto por el libro IV del Código del Trabajo, en un escenario de cuidado pero no exento de anhelar cumplir con las justas demandas de los trabajadores y trabajadoras, socios del Sindicato, pese a la crisis económica y social que vive nuestro país, de la cual los trabajadores han estado acostumbrados. Para ello coordinaron las reuniones de Asamblea necesarias para mantener debidamente informada a toda la nómina de socios.

Esta Negociación, no exenta de dificultades, ha sido liderada dentro de las condiciones propias de estos procesos, por sus dirigentes Manuel F. Contreras, Aldo Pacheco y Raúl Barrera, con el apoyo permanente y la asesoría de FENATRAL representada en la mesa de negociación por nuestros dirigentes Roberto Cabrolier y Juan Muñoz, en la extensa serie de reuniones sostenidas presencialmente a partir del pasado 04 de noviembre.    

Ya se ha llegado a la etapa de decidir si se acepta la Última Oferta o Huelga, votación realizada en Planta Buin, el pasado 14 de diciembre, ante don Ricardo Fres, ministro de Fé de la Inspección del Trabajo, en la que sus socios organizados y comprometidos con el Sindicato Diana-Food Chile, tuvieron una respuesta unánime, consistente y con un mensaje clarísimo.

Resultado votacion de Huelga

FENATRAL, sus dirigentes y Sindicatos afiliados, a través de este blog, reitera el apoyo incondicional al Sindicato Diana-Food Chile, y todos sus socias y socios, confiando que lograran conseguir los acuerdos necesarios que permitan a los trabajadores crecer tanto en dignidad y estabilidad laboral, como en el orden económico, tan necesario en estos difíciles momentos que vive el ámbito laboral.

Día de los Derechos Humanos, 10 de diciembre

Los derechos humanos son la base de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ya que, sin la dignidad humana, no tendríamos la esperanza de impulsar el desarrollo sostenible. El progreso en todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsa los derechos humanos, al igual que los progresos en los derechos humanos impulsan estos objetivos. Descubre cómo los organismos de las Naciones Unidas luchan por priorizar los derechos humanos en su trabajo.

Dado lo anterior, Fenatral al igual que en otros años, no puede pasar por alto el Día de los Derechos Humanos que se recuerda cada 10 de diciembre, día en que, en 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH). La Declaración Universal de Derechos Humanos es un documento histórico que proclama los derechos inalienables que corresponden a toda persona como ser humano, independientemente de su raza, color, religión, sexo, idioma, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Está disponible en más de 500 lenguas y es el documento que más se ha traducido en todo el mundo. 

Este año, el tema del Día de los Derechos Humanos está muy relacionado con la pandemia de COVID-19 y se centra en la necesidad de reconstruir para mejorar, asegurándose de que los derechos humanos sean la base para los esfuerzos de recuperación. Solo alcanzaremos nuestros objetivos comunes en todo el mundo si somos capaces de crear igualdad de oportunidades para todos, abordar los fracasos que la pandemia ha dejado en evidencia y aplicar las normas de derechos humanos para hacer frente a las desigualdades, la exclusión y la discriminación arraigadas, sistemáticas e intergeneracionales, muy notorias y marcadas en nuestro país. Los derechos humanos deben ser una prioridad en el mundo después de la pandemia por COVID-19. 

La crisis del COVID-19 se ha visto alimentada por el agravamiento de la pobreza, el aumento de las desigualdades, la discriminación estructural y arraigada y otras brechas en la protección de los derechos humanos. Y nos queda de tarea

• Erradicación de cualquier tipo de discriminación. 

• Actuación frente a las desigualdades. 

• Impulsar la participación y solidaridad. 

 • Impulsar el desarrollo sostenible. 

Fenatral, a través de este Blog, destaca y comparte con sus socios y seguidores en general, este artículo emitido por las Naciones Unidas en su página web que hace un llamado a mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos, sin olvidar que tenemos una dura tarea -con la Onu en Chile-, que realizar en nuestro Chile que es el país más desigual de los países de la OCDE, donde el decil más rico gana 27 veces más que el decil más pobre, según un estudio del organismo que mide el índice de Gini y que tardó dos años en elaborarse.

En definitiva, ¿dónde empiezan los derechos humanos universales? 

En pequeños lugares, cerca de casa; en lugares tan próximos y tan pequeños que no aparecen en ningún mapa. […] Si esos derechos no significan nada en estos lugares, tampoco significan nada en ninguna otra parte. Sin una acción ciudadana coordinada para defenderlos en nuestro entorno, nuestra voluntad de progreso en el resto del mundo será en vano."

Eleanor Roosevelt