Tal como hemos visto en otras publicaciones en este blog y tal como siempre ha sido en Fenatral, y orgullosamente también en nuestros Sindicatos afiliados, la capacitación y el aprendizaje ha sido la forma natural de acercarse al conocimiento de nuevas normas y técnicas para relacionarse en el ambiente laboral, siempre pensando en su aplicación en la actividad sindical en pro de sus socios y trabajadores en general.
Dado lo anterior, ha sido muy gratificante para nosotros y los Sindicatos afiliados de zona sur, recibir una convocatoria de CONFEDACH, liderada por dirigentes sindicales de organizaciones de base, que se refleja en la siguiente reiteración: "Estimados compañeros,
esperando se encuentren muy bien, les saludamos afectuosamente, como
Confedach realizaremos una jornada de capacitación el día de mañana jueves
9 de octubre del año en curso, para todos los sindicatos afiliados a nuestra organización,
esperamos contar con vuestra participación. Presentamos nuestras excusas
respecto a este correo que lamentablemente había sido enviado al correo
que manteníamos de su organización, es importante mantenernos informados sobre
cualquier cambio para poder mantener la comunicación, reiteramos nuevamente la
invitación, esperando contar con su participación".
Como un fraternal refuerzo a la directiva de CONFEDACH, como organizadora de esta provechosa jornada de capacitación en zona sur:
Exito compañeros!!!! les irá muy bien estimados amigos: el hacer dice más que mil palabras.
Tal como se puede observar en las imagenes anteriores, la participación de los dirigentes de nuestros afiliados Sindicatos de zona sur, fue muy alta, demostrando el compromiso con sus organizaciones mayores y el genuino interés por querer reforzar el conocimiento que cada uno tiene como persona o como integrante de un Sindicato con trayectoria sindical y social, en representación de sus socios y trabajadores en general.
Convocatoria similar ya está programada para los Sindicatos afiliados de zona central, esperando la participación masiva de dirigentes sindicales.
Evento del sur que tuvo su cierre con el correspondiente y muy grato almuerzo.
Mención especial merece la invitación recibida de parte del Sindicato de Minera Spencer, para conocer la edición pública del documental «Nuestra Historia: movimientos sociales, obreros y sindicales en Chile», que se puede seguir en las redes a través de siete vídeos públicos.
Y obviamente la capacitación de los dirigentes es de una gran ayuda para lograr ser unos buenos líderes en beneficio de los numerosos socios de nuestros sindicatos y de trabajadores en general.Convertirse
en líder es escribir su propia vida, es convertirse en uno mismo, auténtico,
espontáneo, natural, sin máscaras, es vivir con el flujo natural de la energía
propia, la que nace muy internamente y nos acompaña donde se desee andar sin
parar, itinerando por los escenarios donde pueda ser útil al hombre humano.
Un
ilustrativo cuento de Arturo Melo K., nos induce a reflexionar muy profundamente sobre
el autoliderazgo.
“Un hombre encontró un huevo de águila y lo puso en el nido de una gallina, en un corral. El aguilucho fue incubado junto con la nidada de polluelos, y creció con ellos.
Toda su vida el águila hizo lo que hacían los pollos del corral, creyendo que era uno de ellos. Escarbaba la tierra junto a los pollos en busca de gusanos e insectos. Piaba y cacareaba. Y movía las alas y volaba unos pocos metros.
Pasaron los años y el águila envejeció. Un día vio un ave magnífica volando por encima de ella, en el cielo sin nubes. Se deslizaba con graciosa majestad entre las poderosas corrientes de aire, moviendo sus fuertes alas doradas.
La vieja águila miraba hacia arriba con asombro.
– ¿Quién es ése? –peguntó.
– Es el águila, el rey de las aves –le dijo su vecino–. El pertenece al cielo. Nosotros pertenecemos a la tierra; somos pollos.
Así, el águila vivió
y murió como un pollo, porque creía que era un pollo”.
Otros eventos recientes de capacitación:
Felicitaciones también a los compañeros del Sindicato Lacteos y Energía que continúan mejorando su conocimiento.
Así como el hierro se oxida por falta de uso, así también la inactividad destruye el intelecto (Leonardo da Vinci)
La mayoría prefiere pagar por entretenerse que por instruirse (Robert Savage)
Es así como hemos recibido muchas invitaciones a disintos eventos tanto de capacitación, como de conocimiento de muchas actividades sindicales de organizaciones fraternales.
Compañeras y Compañeros, Comparto con ustedes información recibida del "Ciclo de Información Sindical".
Esperamos que puedan participar.
Online y con inscripción
Seminario Inteligencia Artificial y Trabajo encuesta expirada Fundación Sol
Para los dirigentes de Fenatral y de sus organizaciones afiliadas, la capacitación, el aprendizaje, el actualizar los conocimientos, así como la aplicación y adaptación a las nuevas formas de administración de las empresas, que permitan relacionarse de mejor manera con sus propios socios y trabajadores en general, en un compromiso laboral en bien de todos, es una de las tareas fundamentales de nuestra Federación.
Independiente de las obligaciones y ámbito laboral de cada dirigente, el férreo compromiso de trabajar por sus representados, obligando muchas veces a destinar tiempo adicional a esta tarea, es el denominador común entre los directores de nuestros sindicatos. Tarea que muchas veces cuesta realizar, algunas veces es incomprendida -en especial por entes ajenos a los sindicatos-, pero que sin lugar a dudas entrega mucha satisfacción a quienes las realizan desinteresadamente, . . . nada es fácil . .
Saber mucho no es lo mismo que ser inteligente.
La inteligencia no es solo información, sino también juicio para manejarla.
Carl Sagan
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