Contrato Colectivo Sindicato Ventas

Ayer miércoles 01 de septiembre, en una concurrida, participativa y debatida asamblea de socios del Sindicato de Vendedores de Soprole, realizada en la sala de Ventas en Vitacura, que contó además con la presencia de dirigentes de Fenatral, que participaron en la comisión de esta Negociación Colectiva como asesores de la directiva sindical, se dió por aprobado lo obtenido por la mesa de negociación, luego de contar con el resultado unánime de la votación que rechazaba la última oferta escrita que hizo la empresa, de acuerdo a lo contemplado en la legislación vigente.

En esta segunda oportunidad que negocia este Sindicato, se logró agregar lo siguiente al Contrato Colectivo Vigente:

Aumentar el monto para movilización (bencina) desde $51000 a $70000.-

Aumentar el Bono de colación mensual, desde $20000 a $38000.-

Implementar una Asignación de Mantención de vehículo, en un valor de $18000.-

Aportar el 50% de la prima para un seguro automotriz con un valor tope de $12500.-

La incorporación de un tercer aspecto a medir e incentivar, equivalente al 18% de la suma del incentivo por meta y el estandar de ejecución para cada rango, respectivamente. Dichas tablas se ampliaron en dos tramos adicionales, hasta el 132%.

Con una vigencia de treinta y dos meses, recibiran un bono de Término de Negociación ascendiente a $370000.- para cada uno de los socios del Sindicato.

Para todo interesado en conocer los términos en detalle del Nuevo Contrato Colectivo 2010, puede hacerlo a través de este link.

Fenatral y los dirigentes de la totalidad de sus Sindicatos afiliados, a través de este Blog felicita fraternalmente a la directiva del Sindicato de Ventas, y a cada uno de sus socios por la unidad y el compromiso demostrado en esta Negociación Colectiva, proceso que no estuvo excento de situaciones y sensaciones adversas que surgen en muchas de estas ocasiones, y los llama a mantenerse alerta en el registro y control de cada una de las variables que influyen en su propia remuneración.