Fenatral comparte información relevante desde el portal de la Dirección del Trabajo, esto es la primera nómina de empresas condenadas por prácticas antisindicales, correspondiente al segundo semestre del 2017, tras el inicio de la vigencia de la ley 20940, en el mes de abril del año recién pasado.
Un año, que tal como se registra en artículos anteriores, fue de continuas negociaciones colectivas de cada uno de nuestros sindicatos afiliados, donde se ratificó el respeto recíproco entre nuestras organizaciones sindicales y sus empleadores. Respeto que se ha ganado con una disciplina y compromiso sindical de todos y cada uno de los socios respectivos. Ha sido un proceso lento y por largo tiempo, donde la tarea principal es la del propio trabajador, lo que se refleja y se destaca en el artículo con motivo del Día Internacional del Trabajador.
Un año, que tal como se registra en artículos anteriores, fue de continuas negociaciones colectivas de cada uno de nuestros sindicatos afiliados, donde se ratificó el respeto recíproco entre nuestras organizaciones sindicales y sus empleadores. Respeto que se ha ganado con una disciplina y compromiso sindical de todos y cada uno de los socios respectivos. Ha sido un proceso lento y por largo tiempo, donde la tarea principal es la del propio trabajador, lo que se refleja y se destaca en el artículo con motivo del Día Internacional del Trabajador.
Empresas condenadas por prácticas antisindicales
Dando cumplimiento a la obligación dispuesta en el artículo 294 bis del Código del Trabajo, conforme a la cual la Dirección del Trabajo debe llevar un registro de las sentencias condenatorias por prácticas antisindicales o desleales y publicar semestralmente la nómina de empresas y organizaciones sindicales infractoras, a continuación se individualizan aquellas empresas que se encuentran en la situación descrita, con la indicación de las respectivas sentencias, los hechos sancionados y el monto de las multas aplicadas.
EMPRESAS Y/O EMPLEADORES CONDENADOS POR PRÁCTICAS ANTISINDICALES
SEGUNDO SEMESTRE 2017
RAZÓN SOCIAL/NOMBRE DE FANTASÍA
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JUZGADO/
ROL-RIT
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FECHA EJECUTORIA-CÚMPLASE
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MONTO MULTA
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HECHOS SANCIONADOS
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SOCIEDAD EDUCACIONAL SUBIABRE E HIJOS LTDA
RUT.: 76.160.342-6 |
JLT CASTRO/
RIT S-1-2016
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07-07-2017
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150 UTM
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OBSTACULIZAR FUNCIONAMIENTO SINDICATO.
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BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES/BCI
RUT.: 97.006.000-6
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2º JLT STGO./
RIT S-57-2016
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24-08-2017
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100 UTM
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REALIZAR CHARLAS A LOS TRABAJADORES SEÑALANDO QUE QUIENES PARTICIPARAN
EN NEGOCIACION Y LA FIRMA DEL CONTRATO COLECTIVO
PERDERTAN LOS BENEFICIOS DEL DENOMINADO 'MANUAL DE BENEFICIOS', ENTRE OTRAS. |
BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES/BCI RUT.: 97.006.000-6
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2º JLT STGO./
RIT S-59-2016
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08-09-2017
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100 UTM
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REEMPLAZO ILEGAL DE TRABAJAOORE5 EN HUELGA.
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LABORATORIO INTERNACIONAL DE COSMÉTICOS S.A. RUT.: 81.860.100-K
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JL COLINA/
S-10-2016
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03-10-2017
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75 UTM
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NEGARSE A RECIBIR A SUS DIRIGENTES Y DEJAR DE PROPORCIONARLE UN MEDIO
DE DIVULGACIÓN COMO EL DIARIO MURAL DE LA EMPRESA.
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UNIVERSIDAD FINIS TERRAE
RUT.: 70-884-700-3
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1° JLT STGO/
S-88-2016
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02-10-2017
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20 UTM
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EJERCER FACUIJADES ART. 12 CÓDIGO DEL TRABAJO. RESPECTO DE DIRIGENTE
SINDICAL.
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BUSES VULE S.A.
RUT.: 76.071.048-2 |
JLT SAN MIGUEL/
RIT S-4-2017
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29-09-2017
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25 UTM
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REEMPLAZO ILEGAL DE TRABAJADORES EN HUELGA.
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CODELCO NORTE DIVISIÓN CHUQUICAMATA
RUT.: 61.704.000-K |
JLT CALAMA/
S-18-2015
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29-07-2016
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75 UTM
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PRÁCTICAS ANTISINDICALES, CONSISTENTES EN LA EXIGENCIA DEL
CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS, A LOS DIRIGENTES
SINDICALES, PARA PERMITIR SU INGRESO A DETERMINADA ÁREA O DEPENDENCIA DE LA
EMPRESA, OBSTACULIZANDO EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD SINDICAL.
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LABORATORIO INTERNACIONAL DE COSMÉTICOS S.A.
RUT.: 81.860.100-K |
JL COLINA/
S-11-2016
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25-10-2017
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40 UTM
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PRÁCTICAS ANTISINDICALES CONSISTENTES EN NO DESCONTAR Y ENTERAR
ÍNTEGRAMENTE LA CUOTA SINDICAL.
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CONDOMINIO LOS COMENDADORES DE LAMPA
RUT.: 75.402.100-4
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JL COLINA/
S-15-2017
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07-11 -2017
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12 UTM
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SEPARACION ILEGAL DIRIGENTE SINDICAL.
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INVERTEC PACIFIC SEAFOOD S.A.
RUT.: 76.649.280-0 |
JLT LA SERENA/
S-6-2016
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22-12-2017
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50 UTM
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PRÁCTICA ANTISINDICAL ART. 291 LETRA(A) CÓDIGO DEL TRABAJO:
DESVINCULACIÓN DE DIRIGENTE SINDICAL AFORADA Y FUERZA MORAL PARA INHIBIR PARTICIPACIÓN EN SINDICATO DEL RESTO DEL PERSONAL. |
SOCIEDAD EDUCACIONAL HERMANAS BRITO ZÚÑIGA LTDA./COLEGIO ESPAÑOL
FERMÍN ZÚÑIGA RUT.: 76.140.350-8
|
JLT LA SERENA/
S-2-2017
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28-12-2017
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50 UTM
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PRÁCTICA ANTISINDICAL ART. 289 CÓDIGO DEL TRABAJO: EJECUTAR
MALICIOSAMENTE ACTOS TENDIENTES A ALTERAR EL QUÓRUM DE UN SINDICATO,
DESPIDIENDO A TODOS LOS TRABAJADORES, EXCEPTUADOS SOLO LOS PROTEGIDOS POR
FUERO LABORAL.
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RESCO S.A. RUT: 76.134.581-8
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1º JLT STGO./
S-94-2016
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28-09-2017
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70 UTM
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EXTENSIÓN DE BENEFICIOS, SIN PAGAR EL APORTE DEL 75% DE LA CUOTA
SINDICAL.
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ALIMENTOS FRUNA LIMITADA RUT.: 84.156.500-2
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2º JLT STGO./
S-71-2016
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03-04-2017
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150 UTM
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SEPARACIÓN ILEGAL DE TRABAJADORAS CON FUERO SINDICAL.
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CONTAINER OPERATOR S.A. RUT.: 96.662.540-6
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1º JL SAN ANTONIO/
S-2-2016
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06-09-2017
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50 UTM
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EJERCER FACULTADES ARTÍCULO 12 RESPECTO DE DIRIGENTE SINDICAL.
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CONTAINER OPERATOR S.A. RUT.: 96.662.540-6
|
2º JL SAN ANTONIO/
S-2-2016
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23-09-2017
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20 UTM
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EJERCER FACULTADES ARTÍCULO 12 RESPECTO DE DIRIGENTE SINDICAL.
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MARÍA VIOLETA ESCOBAR MOLINA RUT.: 4.509.616-5
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JL VILLA ALEMANA/
S-2-2017
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27-12-2017
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15 UTM
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NO OTORGAR TRABAJO CONVENIDO A DIRIGENTE SINDICAL.
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EDUARDO MUÑOZ QUIROGA Y OTROS
RUT.: 11.365.983-1 |
JLT RANCAGUA/
S-19-2016
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24-10-2017
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50 UTM
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PRÁCTICA ANTISINDICAL EN CONTRA DE DIRECTORES SINDICALES.
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EMPRESA CONSTRUCTORA ARAUCANÍA LIMITADA RUT.:79.724.730-8
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JLT DE CALAMA/
S-4-2017
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04-08-2017
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50 UTM
|
NO OTORGAR EL TRABAJO CONVENIDO A DIRIGENTE SINDICAL.
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RIPLEY STORE LIMITADA RUT.: 76.879.810-9
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JLT ANTOFAGASTA
S-8-2016
|
29-09-2017
|
90 UTM
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PRÁCTICA ANTISINDICAL DESPIDO DE SOCIOS.
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