Con un estilo absolutamente fuera de toda norma y criterio, e incluso desconocido para nosotros, nuestro afiliado Sindicato de Empresa Lácteos Kumey, con aproximadamente 65 socios, ubicado en la ciudad de Purranque, región de Los Lagos, ha sido objeto de un despido masivo de más de 20 trabajadores por parte de su empleador Lácteos Kumey, empresa local de larga trayectoria cuyo accionista mayoritario y administrador es la multinacional Lactalis -propietaria además de Lácteos del Sur, en Mulpulmo, Osorno- y cuya principal y cuya principal actividad en Purranque es la producción de quesos y mantequilla de calidad garantizada por los trabajadores con larga trayectoria.
Debemos mencionar que las relaciones laborales sin ser óptimas eran aceptables, incluso FENATRAL se reunió hace unos tres meses con ejecutivos de la empresa Lactalis en sus oficinas en
Santiago, con muestras de buena voluntad tanto como para facilitar la venida a Santiago de la
totalidad de dirigentes de ambos sindicatos, a una actividad de capacitación organizada por FENATRAL junto a la
ACHS, a la cual por otros motivos, solo pudieron asistir dos del Sindicato
Lácteos del Sur. Sindicato con el que a fines de enero de este año, se concluyó de negociar con la Empresa un nuevo Contrato Colectivo 2022 en buenos términos. Por ello para la totalidad de los dirigentes de sindicatos afiliados a nuestra federación es de alto impacto la medida tomada por la empresa Kumey, filial Lactalis.  |
| http://www.rel-uita.org/chile/despidos-inmorales-en-lactalis/ |
Pues bien hasta ahí todo
se desarrollaba en forma normal, con discrepancias menores hasta que hace un par de semanas, la Empresa Kumey trató de
implementar cambios en el sistema de turnos de trabajo. La legislación laboral chilena permite
modificar en forma unilateral los contratos individuales, siempre y cuando esta
modificación no le signifique menoscabo moral o patrimonial al trabajador, pero en esta ocasión sí había perjuicio patrimonial explícito, ya que la modificación les
significaba una merma en sus remuneraciones de unos cincuenta mil pesos mensuales
aproximadamente. Como es obvio los trabajadores se negaron a renunciar a parte
importante de sus remuneraciones, no firmando el anexo que presentó la Empresa, el Sindicato intercedió por sus socios a través de una reunión telemática, que la gerenta de RRHH cortó intempestivamente, procediendo a un despido masivo injustificado
de más 22 compañeros, comunicando la decisión un día sábado en la tarde, vía
telefónica, lo que claramente viola la legislación laboral chilena, lo que ratificó con la prohibición del ingreso a turno el día lunes de dichos trabajadores.
FENATRAL viajó el jueves 8 de septiembre para reunirse con los directores del Sindicato Kumey
y con los compañeros afectados, a quienes se les está orientando y apoyando en las gestiones legales del Sindicato para
demandar a la Empresa por prácticas antisindicales y conculcación de derechos
fundamentales de los trabajadores y obtener una mejor indemnización para los
afectados, ya que si bien es cierto la ley permite esa defensa, a través de la
invocación de un despido injustificado y otras figuras legales existentes que
protegen al trabajador, nada garantiza
que el trabajador recupere su puesto de trabajo. En lo que se hace énfasis
es que en todo momento el Sindicato manifestó su intención de llegar a un
acuerdo, esfuerzo que se frustró por la poca empatía y prepotencia de la gerenta de RRHH, cuando deja al presidente del Sindicato Kumey hablando solo en una
conexión online, retirándose repentinamente.
Por información de nuestra internacional UITA
que recibimos regularmente en nuestros correos, sabemos que la multinacional
Lactalis, tiene una política antisindical muy dura, especialmente en Brasil,
y que ahora en Chile mostró su verdadera cara. Ante ello, y en una habitual muestra de solidaridad, UITA tomó como propio el tema comunicándose con Enrique Diaz, presidente del Sindicato de Empresa Lácteos Kumey, para recabar más antecedentes los que publicó en su página web para conocimiento internacional, lo que destacamos y agradecemos fraternalmente.  |
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Debemos agradecer la reacción de diferentes autoridades en contactos presenciales. Fue así como el diputado Héctor Barría Angulo del partido socialista, en compañía del concejal de Purranque Gabriel Cañete Ríos, el pasado 30 de septiembre visitó a los dirigentes del Sindicato Kumey brindando su apoyo, hecho que fue publicado en su propia página facebook en las redes sociales.
Destacable además es la comprometida tarea realizada por el propio directorio, tendiente a canalizar los requerimientos de sus socios afectados, lo que se refleja en la nota informativa al detalle del proceso que han tenido que enfrentar, que oportunamente nos hicieron llegar y que compartimos y agradecemos, a nombre de todos los trabajadores organizados.
Para FENATRAL a través de este blog, manifiesta su preocupación por el estilo de administración que se pretende implementar en empresas nacionales de larga trayectoria, con trabajadores comprometidos con la producción de sus plantas garantizando la calidad con que llegan dichos productos a los consumidores locales, preocupación coincidente con la alta demanda nacional de quesos y mantequillas.
Se puede engañar a algunos todo el tiempo y a todos algún tiempo,
pero no se puede engañar a todos todo el tiempo
Abraham Lincoln
