FENATRAL, 38 años de fructífera labor sindical

Nuestra Federación Nacional de Trabajadores Lácteos, FENATRAL, fundada aquel lejano 21 de marzo de 1988, como una necesidad de mantener la unión de todos los trabajadores organizados en sindicatos de las diferentes razones sociales del holding Soprole y que a mucha honra, ha acogido también a organizaciones de otras empresas del rubro, lo que nos ha dado una mejor visión del rubro lácteo y de los alimentos, hoy ya está cumpliendo treinta y ocho años de una comprometida labor sindical, en apoyo recíproco de federación, sindicatos afiliados, dirigentes y socios.

Compartimos con mucho orgullo en este nuestro Blog el cordial y fraternal saludo enviado por FENATRAL a cada uno de los sindicatos afiliados y dirigentes para su propio conocimiento, el de sus socios y el de los múltiples seguidores de estas redes sociales, recordando con sus saludos a todos(as) quienes fueron, somos y serán parte de nuestra querida organización. . . . ¡¡¡¡TODOS SOMOS FENATRAL!!!! 

Compartimos en nuestro blog un sentido saludo con los comprometidos sindicatos afiliados como tambien con muchos sindicatos fraternales que de una u otra forma se han acercado a nuestra organización para de una u otra forma mantenernos en contacto y comprometer solidaridad en momentos díficiles, recalcando que la Federación Nacional de Trabajadores Lácteos y de los Alimentos, FENATRAL está en una constante lucha en defensa de los derechos de los trabajadores por su importante contribución al desarrollo del mundo laboral, esforzándonos día a día por estar actualizando nuestros conocimientos y participación activa en las distintas instancias laborales y sindicales tanto a nivel nacional e

internacional.

Aparte de algunas imagenes mostradas más arriba, nos permitimos mencionarles recuerdos de nuestra historia están disponibles a través de variados artículos en nuestro BLOG, que sin lugar ayudan a entender la tarea de FENATRAL, más allá del trabajo presencial de los diversos dirigentes de federación, en conjunto con los comprometidos sindicatos de base.

 

https://fenatralchile.blogspot.com/2015/03/27-anos-de-fenatral.html

https://fenatralchile.blogspot.com/2018/03/reconocimiento-30-anos-fenatral.html

https://fenatralchile.blogspot.com/2021/03/33-anos-fenatral.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2024/03/marzo-36-anos-de-fenatral.html

Soy un incansable predicador de la unidad de la clase trabajadora chilena,

porque cuando la clase trabajadora chilena está unida, es invencible.

Nadie se atreve contra ella

Clotario Blest

https://www.youtube.com/watch?v=tsYZwoVm8nQ&t=38s

Saludo Día Internacional de la Mujer

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, FENATRAL y en especial nuestro afiliado Sindicato 2 Soprole, como así también otros sindicatos federados consideran fundamental recordar el origen histórico de esta fecha y su profundo significado que tiene para el movimiento de las y los trabajadores en todo el mundo.

El 8 de marzo no corresponde a una celebración simbólica o meramente conmemorativa, su origen se encuentra en las luchas históricas de mujeres trabajadoras por condiciones laborales dignas, igualdad de derechos y reconocimiento social en el contexto del desarrollo industrial y del movimiento obrero de fines del siglo XIX y comienzos del siglo XX.

Uno de los hitos fundamentales en la historia de esta conmemoración se produjo en 1910, cuando en la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas realizada en Copenhague, la dirigente alemana Clara Zetkin propuso instaurar un día internacional de la mujer trabajadora con el objetivo de promover la igualdad política, el derecho a voto femenino y la organización de trabajadoras frente a las condiciones de explotación existentes en la época.

Años después, el 8 de marzo de 1917, miles de mujeres trabajadoras en Petrogrado, Rusia, iniciaron una huelga bajo la consigna “pan y paz”, protestando contra el hambre, la guerra y la precariedad laboral. Este movimiento marcó un punto de inflexión en la historia social y política de la época y consolidó el 8 de marzo como símbolo internacional de la lucha de mujeres por sus derechos.

Asimismo, la historia del movimiento obrero recuerda tragedias que evidenciaron las condiciones de explotación laboral que afectaban particularmente a las mujeres. Entre ellas destaca el incendio ocurrido en 1911 en la fábrica textil Triangle Shirtwaist en Nueva York, donde fallecieron 146 trabajadores, la mayoría mujeres jóvenes inmigrantes, debido a la ausencia de condiciones mínimas de seguridad laboral. Este hecho generó un fuerte impacto en la conciencia social e impulsó importantes reformas en materia de legislación laboral y seguridad en el trabajo.

A lo largo del siglo XX y hasta nuestros días, mujeres trabajadoras han protagonizado numerosas luchas que han permitido avanzar en conquistas fundamentales, tales como el derecho al sufragio, la igualdad jurídica, la protección de la maternidad, la incorporación al trabajo remunerado y la lucha permanente por la igualdad salarial y, lo más significativo, el respeto a su dignidad en el ámbito laboral.

Sin embargo, a pesar de estos avances, aún persisten brechas de género, discriminación y desigualdades estructurales que afectan a millones de mujeres trabajadoras en el mundo y en nuestro país. Por esta razón, el Día Internacional de la Mujer sigue siendo una jornada de memoria, reflexión y compromiso colectivo.

Como FENATRAL, a través del Sindicato 2 Soprole y de aquellos Sindicatos en que la mujer es parte fundamental de su organización, saludamos fraternalmente a toda mujer trabajadora y reafirmamos que la defensa de los derechos de ellas constituye una tarea fundamental del movimiento sindical y de toda la clase trabajadora. La igualdad, la dignidad y el respeto en el trabajo no son demandas sectoriales, sino principios esenciales de justicia social.

Mencion especial merece nuestra fraternal organización mayor Rel-UITA, que en su permanente enseñanza sindical ha dado forma al Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA, CLAMU, como un espacio sindical que es una muestra en el ámbito de participación y construcción colectiva. 

Invitamos a nuestros lectores y seguidores de este blog, visitar publicaciones anteriores, que año tras año han permitido a FENATRAL homenajear a todas las mujeres.

https://fenatralchile.blogspot.com/2014/03/8-de-marzo-de-2014-dia-internacional-de.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2016/03/dia-internacional-de-la-mujer.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2021/03/dia-internacional-de-la-mujer.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2010/03/dia-internacional-de-la-mujer.html

"Por un mundo donde seamos socialmente iguales, 

humanamente diferentes y totalmente libres."

Rosa Luxemburgo

Negociaciones Colectivas 2025

Pronto a terminar este año 2025 y junto con destacar su gestión como FENATRAL, a través de este Blog, debemos realizar un sentido repaso a la comprometida tarea sindical de los directores sindicales de cuatro de nuestros Sindicatos afiliados, quienes en esta oportunidad pudieron demostrar su compromiso con todos y cada uno de los socios de las organizaciones.

Sindicato Lácteos y Energía, Purranque

El recién afiliado Sindicato de Lácteos y Energía, con sede en Purranque y cuya empresa es filial de la minera Schwager, pronto a terminar el 31 de mayo 2025 su contrato vigente por tres años, inició los oportunos preparativos para la Negociación Colectiva 2025.
Sus dirigentes Osvaldo Castro, Alejandro Rivera y Edgardo Cerón, programaron una informativa asamblea de socios y socias, con la presencia y participación de dirigentes de FENATRAL, locales y de la capital, la que junto con las presentaciones de rigor demostró el compromiso recíproco en una tarea sindical. En la oportunidad se revisó la estructura del proyecto de contrato colectivo y sus respectivos valores según el acuerdo tomado en previas reuniones de socios del Sindicato. Así también se comprometió la participación de nuestra Federación en la preparación del proyecto y como asesores en la mesa de negociación. 

Cumpliendo las etapas prepartorias, revisión del proyecto, análisis de petitorio, documentación complementaria y la muy importante presentación a sus bases con presencia de asesores nominados, se realizó la entrega a la Empresa el catorce de abril.

Proceso de negociación que contó con la presencia de Delide Velasquez, Alfredo Nilian y Félix Pérez, como asesores por encargo de FENATRAL, concretándose en muy buenos términos el pasado 20 de mayo 2025, destacando que se logró sin necesidad de llegar a la votación usual de "Ultima Oferta o Huelga".

Sindicato Elabal, Santiago

Nuestro sindicato menos numeroso, pero no obstante tan importante para FENATRAL como todos los restantes afiliados en esta ocasión tuvo su primera negociación colectiva como sindicato afiliado a nuestra Federación. Debemos destacar que el Sindicato Elabal ha tenido un par de negociaciones anteriores, apoyados personalmene por dirigentes de algunos sindicatos federados. 

En esta ocasión su presidente Richard Marquez, contó con todo el apoyo previo a la presentación del proyecto y la presencia en la mesa de negociación por parte de FENATRAL a través de dos dirigentes de Federación, que supieron fortalecer el conocimiento y compromiso de la totalidad de socios del Sindicato  Elabal, logrando llegar a un muy buen acuerdo con su empleador.

Reflejo de este buen entendimiento con la administración de la empresa Elabal, son las expresiones que se perciben en la imagen, así como también las interacciones siguientes que se han relacionado con buen entendimiento de ambas partes, lo que fortalece el buen ambiente en la empresa, en beneficio de todos. 

Sindicato Quillayes, Calera de Tango

Oportunamente fuimos informados que el quince de mayo, nuestro afiliado Sindicato N°1 de Empresa Compañía Agrícola y Lechera Quillayes de Peteroa presentó a la empresa y depositó en la la Inspección del Trabajo su Proyecto de Contrato Colectivo 2025, dando inicio formal a su negociación colectiva.

El Sindicato cuenta con 117 socios, cuya perseverancia y esfuerzo han sido fundamentales a lo largo de estos 25 años de lucha por la reivindicación de derechos laborales y la defensa de condiciones de seguridad en una planta productora de yogurts, quesos especiales y quesillos, categorías que representan un alto valor para la empresa, hoy en día, Quillayes-Surlat.

En esta negociación, la Comisión Negociadora estuvo conformada por su comprometido directorio en pleno, Rosa Nilo Reyes, Claudia Apablaza Santibáñez y Amado Ayala González. Además, contó con el incondicional apoyo de FENATRAL y la presencia en la mesa de negociación como asesores, nuestros dirigentes Juan Muñoz Monasterio, Luis González Arriagada y Roberto Cabrolier Silva.

Agradecemos la información enviada por nuestra federación sobre el inicio del proceso de Negociación Colectiva de los compañeros y compañeras del Sindicato 1 Quillayes, les deseamos a la directiva del Sindicato y sus asesores el mayor de los exitos para sacar adelante la Negociación y conseguir un nuevo Instrumento Colectivo de acuerdo a los intereses de sus socios y socias.

Quedamos atentos a cualquier comunicación que haya referente a vuestro proceso de Negociación, que sabemos contará cpn el apoyo de todas y todos los trabajadores de Quillayes.

Sindicato Recex, Los Lagos.

Sin lugar a dudas para FENATRAL, todas las Negociaciones Colectivas de nuestros sindicatos afiliados son de mucha importancia, porque demuestra físicamente nuestro interés de lograr mejores condiciones de trabajo para todos y cada uno de los socios que componen nuestra organización, demostrando nítidamente que la "unidad hace la fuerza".

En esta ocasión se tuvo la oportunidad de participar como asesores en la negociación colectiva de nuestro muy cercano Sindicato Recex - Los Lagos, que congrega un numeros grupo de trabajadores que mantienen un relevante cercanía con trabajadores de la empresa mandante, Soprole ZS, dado la residencia en una misma ciudad, y más aún realizan tareas muy complemtarias a las de planta, las que incluso a veces reemplazan por contingencias puntuales. 

En esta ocasión la participación de FENATRAL fue muy significativa desde un comienzo en la preparación del proyecto en sí, la que incluyó visita de trabajo del Sindicato Recex - Los Lagos a la sede en Santiago de nuestra Federación, para revisar en conjunto los detalles del proyecto, y la posterior presencia de tres directores FENATRAL en la mesa de negociación durante las cinco semanas que se tomaron para llegar a un adecuado acuerdo con la comisión de la empresa Recex.

Debemos destacar la tarea cumplida por los tres dirigentes del sindicato base, quienes demostraron su compromiso con la organización, su conocimiento de las tareas cumplidas por todos y cada uno de sus socios, lo que se refleja nitidamente con el apoyo de la gran mayoría de sus los socios y la convicción una vez más, que al estar unidos y convencidos se pueden lograr mejores condiciones de trabajo y garantizar mejoras salariales a lo largo del peródo de vigencia del Contrato Colectivo 2026, del Sindicato Recex, establecimiento planta Los Lagos.  

Para nuestra federación FENATRAL, a través de este blog, es muy gratificante comprobar que todas y cada una de las Negociaciones Colectivas de nuestros sindicatos afiliados son de mucha importancia, y nos permiten estar en constante demostración de compromiso recíproco en estar unidos y comprometidos en la permanete tarea sindical, por la cual trabajamos con la esperanza de ser una tarea continuada por dirigentes jóvenes que cada día se incorporan a los diferentes sindicatos afiliados. 

Quien no se mueve, no siente las cadenas.

Rosa de Luxemburgo

Saludo de fin de año 2025

Saludo de fin de año 2025

Una fecha muy especial para todos nuestros socios, sus familias y trabajadores en general, que no podemos pasar por alto.