Negociaciones Colectivas 2026

Transcurridos cinco meses de este año 2026, período cubierto de múltiples reuniones internas y con la empresa destinadas a lograr la implementación de la Ley de Las 40 Horas, y junto con destacar su gestión como FENATRAL, a través de este Blog, debemos realizar un sentido llamado de solidaridad y apoyo a la comprometida tarea sindical de los directores sindicales de tres de nuestros Sindicatos afiliados, quienes durante lo que resta del año tendrán la oportunidad de demostrar su compromiso con todos y cada uno de los socios de sus respectivas organizaciones. Y una vez más entre nuestros sindicatos federados se percibirá el compañerismo solidario de los restantes sindicatos, sus dirigentes, socios, trabajadores en general y seguidores de este Blog. 

Tal como es muy conocido por todos los trabajadores informados y muy en especial por los propios dirigentes sindicatles, la negociación colectiva es una institución propia del Derecho del Trabajo, reconocida en las legislaciones de los distintos países, que persigue armonizar los intereses contradictorios de los actores laborales (empleadores y trabajadores organizados colectivamente), para que, de común acuerdo y con plena autonomía fijen los salarios y condiciones de trabajo en conformidad a los procedimientos que establecen la respectiva legislación. En otras palabras, la negociación colectiva remite a los propios interesados las condiciones en que se desenvolverán las relaciones laborales.

La negociación colectiva se realiza entre los trabajadores organizados en un sindicato de una empresa (tambien existe el grupo negociador solo para este efecto) y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación.

Dentro de la larga trayectoria de 38 años de FENATRAL y de acuerdo con el normal proceso de formación e información de líderes de opinión, ha compartido oportunamente con sus durigentes de base y seguidores en general abundante información relativa a los procesos tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, logrando multiples beneficios apoyando y participando activamente en la previa elaboración de Proyectos de Contrato Colectivo, incluyendo la decisiva asesoría presencial en las mesas de negociación colectiva que permite el art. 330 del Código del Trabajo.

 

Invitamos a nuestros seguidores de este Blog visitar publicaciones anteriores, en especial las relacionadas con las Negociaciones Colectivas de nuestros Sindicatos:
https://fenatralchile.blogspot.com/2013/06/negociacion-colectiva-para-que.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2026/03/fenatral-38-anos-de-fructifera-labor.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2025/12/negociaciones-colectivas-2025.html

https://fenatralchile.blogspot.com/2017/05/negociacion-colectiva-sindicato.html

https://fenatralchile.blogspot.com/2020/03/negociacion-colectiva-sindicato-lacteos.html

https://fenatralchile.blogspot.com/2010/07/breves-notas-fenatral-julio.html

Nuestra federación FENATRAL, a través de este blog, reitera una vez más que todas y cada una de las Negociaciones Colectivas de nuestros sindicatos afiliados son de mucha importancia, en especial para sus socios y familia, lo que nos permite estar en una constante demostración de compromiso recíproco al estar unidos y verdaderamente involucrados en la permanente tarea sindical, por la cual trabajamos con la esperanza certera de ser una tarea continuada por dirigentes jóvenes que cada día se incorporan a los diferentes sindicatos afiliados.

Seremos tan fuertes como unidos estemos, 

y tan débiles como lo divididos que estemos. 

J. K. Rowling

Sindicato Quillayes Calera de Tango, 23 marzo 2000.

El recien pasado 23 de marzo, nuestro afiliado Sindicato Quillayes de Peteroa, con sede en Calera de Tango, celebró su aniversario número veintiseis, para FENATRAL, como así también para todos nuestros dirigentes de sindicatos federados es una grata muestra de la tarea comprometida por socios y dirigentes los que la han sabido realizar en beneficio de sus socios y familias.

“26 años cultivando no solo alimentos, sino también unión, esfuerzo y dignidad.

Este sindicato es el reflejo del trabajo honesto de cada persona que día a día entrega lo mejor de sí para alimentar a otros.

Hoy celebramos nuestra historia y la fuerza que nos mantiene unidos para seguir creciendo con respeto y compromiso”

En diversas publicaciones de este Blog, en que se les dedica artículos contingentes a nuestro afiliado Sindicato Quillayes, aparecen muchas imagenes de los respectivos dirigentes sindicales, más aún cuando se trata de informar y destacar anteriores negociaciones colectivas, pero en esta ocasión en que se celebra un nuevo aniversario, el sindicato y sus dirigentes tomó la decisión de entregar un emblemático presente a cada uno de sus socias y socios, y ello ha dado motivo a los editores de este blog, a cubrir con valiosas imágenes de diferentes socios y socias portando su respectivo regalo, por lo que nos permitimos acompañar este cordial saludo con las fotos siguientes: 

         

           

Sabido es que en general la industria productora de alimentos tiene una serie de dificultades que influyen en el comportamiento, conocimiento y la percepción de cada trabajador, que en el caso del Sindicato Quillayes además ha sufrido cambios en la administración y propiedad de la empresa. Pese a lo anterior el Sindicato, una vez más ha demostrado que la solidaridad, la unidad y el compromiso de sus socias y socios son el camino para reivindicar derechos y defender lo conquistado.

Aprovechamos de incluir algunos enlaces a publicaciones anteriores de nuestro blog, en los cuales se comparte información de Sindicato Quillayes.

https://fenatralchile.blogspot.com/2019/04/sindicatos-quillayes-calera-de-tango-y.html

https://fenatralchile.blogspot.com/2019/05/negociacion-colectiva-sindicato.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2022/08/negociacion-colectiva-sindicato.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2025/12/negociaciones-colectivas-2025.html

Como FENATRAL, y através de este blog, celebramos fraternalmente este nuevo aniversario de nuestro afiliado Sindicato 1 Quillayes, Calera de Tango y destacamos que este tipo de instancias ayudan al fortalecimiento del compromiso sindical y unidad entre las socias y socios de un mismo sindicato, lo que de una u otra manera logra aunar los esfuerzos en pro de mejores beneficios para los sindicalizados, sus compañeros y familias.

“Juntarse es un comienzo.
Seguir juntos es un progreso.
Trabajar juntos es un Éxito”

Henry Ford, 1863-1947       

EN DESARROLLO

FENATRAL, 38 años de fructífera labor sindical

Nuestra Federación Nacional de Trabajadores Lácteos, FENATRAL, fundada aquel lejano 21 de marzo de 1988, como una necesidad de mantener la unión de todos los trabajadores organizados en sindicatos de las diferentes razones sociales del holding Soprole y que a mucha honra, ha acogido también a organizaciones de otras empresas del rubro, lo que nos ha dado una mejor visión del rubro lácteo y de los alimentos, hoy ya está cumpliendo treinta y ocho años de una comprometida labor sindical, en apoyo recíproco de federación, sindicatos afiliados, dirigentes y socios.

Compartimos con mucho orgullo en este nuestro Blog el cordial y fraternal saludo enviado por FENATRAL a cada uno de los sindicatos afiliados y dirigentes para su propio conocimiento, el de sus socios y el de los múltiples seguidores de estas redes sociales, recordando con sus saludos a todos(as) quienes fueron, somos y serán parte de nuestra querida organización. . . . ¡¡¡¡TODOS SOMOS FENATRAL!!!! 

Compartimos en nuestro blog un sentido saludo con los comprometidos sindicatos afiliados como tambien con muchos sindicatos fraternales que de una u otra forma se han acercado a nuestra organización para de una u otra forma mantenernos en contacto y comprometer solidaridad en momentos díficiles, recalcando que la Federación Nacional de Trabajadores Lácteos y de los Alimentos, FENATRAL está en una constante lucha en defensa de los derechos de los trabajadores por su importante contribución al desarrollo del mundo laboral, esforzándonos día a día por estar actualizando nuestros conocimientos y participación activa en las distintas instancias laborales y sindicales tanto a nivel nacional e

internacional.

Aparte de algunas imagenes mostradas más arriba, nos permitimos mencionarles recuerdos de nuestra historia están disponibles a través de variados artículos en nuestro BLOG, que sin lugar ayudan a entender la tarea de FENATRAL, más allá del trabajo presencial de los diversos dirigentes de federación, en conjunto con los comprometidos sindicatos de base.

 

https://fenatralchile.blogspot.com/2015/03/27-anos-de-fenatral.html

https://fenatralchile.blogspot.com/2018/03/reconocimiento-30-anos-fenatral.html

https://fenatralchile.blogspot.com/2021/03/33-anos-fenatral.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2024/03/marzo-36-anos-de-fenatral.html

Soy un incansable predicador de la unidad de la clase trabajadora chilena,

porque cuando la clase trabajadora chilena está unida, es invencible.

Nadie se atreve contra ella

Clotario Blest

https://www.youtube.com/watch?v=tsYZwoVm8nQ&t=38s

Saludo Día Internacional de la Mujer

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, FENATRAL y en especial nuestro afiliado Sindicato 2 Soprole, como así también otros sindicatos federados consideran fundamental recordar el origen histórico de esta fecha y su profundo significado que tiene para el movimiento de las y los trabajadores en todo el mundo.

El 8 de marzo no corresponde a una celebración simbólica o meramente conmemorativa, su origen se encuentra en las luchas históricas de mujeres trabajadoras por condiciones laborales dignas, igualdad de derechos y reconocimiento social en el contexto del desarrollo industrial y del movimiento obrero de fines del siglo XIX y comienzos del siglo XX.

Uno de los hitos fundamentales en la historia de esta conmemoración se produjo en 1910, cuando en la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas realizada en Copenhague, la dirigente alemana Clara Zetkin propuso instaurar un día internacional de la mujer trabajadora con el objetivo de promover la igualdad política, el derecho a voto femenino y la organización de trabajadoras frente a las condiciones de explotación existentes en la época.

Años después, el 8 de marzo de 1917, miles de mujeres trabajadoras en Petrogrado, Rusia, iniciaron una huelga bajo la consigna “pan y paz”, protestando contra el hambre, la guerra y la precariedad laboral. Este movimiento marcó un punto de inflexión en la historia social y política de la época y consolidó el 8 de marzo como símbolo internacional de la lucha de mujeres por sus derechos.

Asimismo, la historia del movimiento obrero recuerda tragedias que evidenciaron las condiciones de explotación laboral que afectaban particularmente a las mujeres. Entre ellas destaca el incendio ocurrido en 1911 en la fábrica textil Triangle Shirtwaist en Nueva York, donde fallecieron 146 trabajadores, la mayoría mujeres jóvenes inmigrantes, debido a la ausencia de condiciones mínimas de seguridad laboral. Este hecho generó un fuerte impacto en la conciencia social e impulsó importantes reformas en materia de legislación laboral y seguridad en el trabajo.

A lo largo del siglo XX y hasta nuestros días, mujeres trabajadoras han protagonizado numerosas luchas que han permitido avanzar en conquistas fundamentales, tales como el derecho al sufragio, la igualdad jurídica, la protección de la maternidad, la incorporación al trabajo remunerado y la lucha permanente por la igualdad salarial y, lo más significativo, el respeto a su dignidad en el ámbito laboral.

Sin embargo, a pesar de estos avances, aún persisten brechas de género, discriminación y desigualdades estructurales que afectan a millones de mujeres trabajadoras en el mundo y en nuestro país. Por esta razón, el Día Internacional de la Mujer sigue siendo una jornada de memoria, reflexión y compromiso colectivo.

Como FENATRAL, a través del Sindicato 2 Soprole y de aquellos Sindicatos en que la mujer es parte fundamental de su organización, saludamos fraternalmente a toda mujer trabajadora y reafirmamos que la defensa de los derechos de ellas constituye una tarea fundamental del movimiento sindical y de toda la clase trabajadora. La igualdad, la dignidad y el respeto en el trabajo no son demandas sectoriales, sino principios esenciales de justicia social.

Mencion especial merece nuestra fraternal organización mayor Rel-UITA, que en su permanente enseñanza sindical ha dado forma al Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA, CLAMU, como un espacio sindical que es una muestra en el ámbito de participación y construcción colectiva. 

Invitamos a nuestros lectores y seguidores de este blog, visitar publicaciones anteriores, que año tras año han permitido a FENATRAL homenajear a todas las mujeres.

https://fenatralchile.blogspot.com/2014/03/8-de-marzo-de-2014-dia-internacional-de.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2016/03/dia-internacional-de-la-mujer.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2021/03/dia-internacional-de-la-mujer.html
https://fenatralchile.blogspot.com/2010/03/dia-internacional-de-la-mujer.html

"Por un mundo donde seamos socialmente iguales, 

humanamente diferentes y totalmente libres."

Rosa Luxemburgo