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Somos la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de Empresas Lácteas y de los Alimentos de Chile, FENATRAL, fundada el 21 de marzo de 1988.
Federación abierta que agrupa Sindicatos de Soprole, Prolesur, Comercial Santa Elena, Quillayes-Peteroa, Lácteos del Sur, Diana Naturals, Lácteos Kumey, Recex y recientemente Sindicato de empresa Elabal y al día de hoy, congregamos sobre los dos mil trabajadores.
Estamos afiliados a la Confederación del Alimento de Chile, Confedach, y a través de ella a la Central Unitaria de Trabajadores, CUT y a la Unión Internacional de Trabajadores del Alimento, U I T A.
Los invitamos a participar en este proyecto, compartiendo información, navegando en los temas expuestos, enviando sus comentarios, aportes y críticas, e invitando a otras organizaciones y amigos a visitar y a enlazar esta página.
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lunes, 30 de abril de 2018

Día Internacional del Trabajador

Dentro de las actividades propias al conmemorar una vez más el "Día Internacional del Trabajador", FENATRAL, a través de este blog, comparte con sus socios y seguidores la siguiente reflexión, antecedentes que siempre es adecuado mantener en la memoria, y que ayude a desempeñarse de forma más comprometida con nuestros pares.

Teniendo como trasfondo un nuevo modelo de desarrollo capitalista a nivel mundial, los conceptos utilizados para referirise a los trabajadores son muy variados y lo que buscan es desviar la atención de como hoy se nos denomina y nos consideran dentro de las empresas. Términos tales como “Capital Humano”, “Recursos Humanos”, lo que buscan es dar un valor a los individuos, valor expresado en moneda, haciendo que sea cada vez más fría y despersonalizada las relaciones entre los trabajadores.
Durante los años que se desarrolló la dictadura cívico-militar en nuestro país, los planes de quienes, ocultos desde las sombras, planificaron cómo debía ser nuestra sociedad, introdujeron de manera violenta y sistemática los ajustes que propiciaron una sociedad desagregada e individualista. 
Primero con la idea de que todas las organizaciones Sociales y sobre todo si éstas eran de corte izquierdista, lo que buscaban era “dañar la productividad y economía del país”;
Segundo, la implementación de un sistema económico neoliberal en el que se contemplaban desde los sistemas de pensiones hasta la regulación del valor del Trabajo por el mercado (resultado de ésto son los sucesivos despidos masivos para bajar los salarios de los trabajadores; mediante el miedo a perder el trabajo y la contratación de mano de obra más barata mediante la externalización de los trabajadores); 
Tercero con el Plan Laboral, ese que nos dejó circunscrito a negociar solo dentro de las empresas, ese que sacó al movimiento Sindical de las calles, los barrios y de la influencia social que tan fuertemente tenía en los años anteriores al quiebre institucional, mediante la atomización de los sindicatos, de prohibirles influir en la dirección de las empresas. Ese ha sido el resultado que hasta al día de hoy tiene a la clase Obrera dividida, que condenó y demonizó palabras como “Compañero”, “Obrero”, “Lucha de Clases”, “Colectivismo” y que las cambió por conceptos sin carga emocional, sin trasfondo, sin identidad, palabras tales como “colaboradores”, “funcionario”, “operador”, “empleado”, . . . “bienes de consumo”.
En los últimos 18 años el crecimiento en la tasa de sindicalización ha sido de un 4,5%, concentrándose la mayor cantidad de ingresos a los sindicatos desde 2015 hasta la fecha con el aumento de un 2,5% de los trabajadores, logrando llegar hasta el momento a un 20,6% de la población afiliada a los sindicatos, en relación a la fuerza de trabajo asalariado del sector privado. Sin embargo, a pesar de estas cifras, también desde 2016 hasta la fecha las huelgas han tenido una disminución de un 35%.
Para cambiar este diagnóstico tan oscuro que se nos presenta, es de importancia fomentar la cultura cívico-sindical, fortalecer el movimiento obrero y las organizaciones, desde los sindicatos base hasta las instituciones de grado mayor, apuntar nuestra labor hacia el Sindicalismo Social, abrir las puertas para influir nuevamente en nuestra comunidad y no estar solo circunscritos a los trabajadores de las empresas en las que laboramos, en definitiva tener un proyecto político-sindical claro y definido con identidad de clase.
Al igual que en años anterioresFENATRAL se hace un deber de homenajear a todos aquellos trabajadores comprometidos con sus sindicatos, que día a día hacen más grande a sus organizaciones y a su país. y hoy que conmemoramos nuevamente a todos los trabajadores, dejaremos unas palabras de Clotario Blest, que a pesar del paso de los años, parecen tener más actualidad que nunca:

Y la acción y el ejemplo arrastra mucho más que la palabra
Libertad, Justicia y Fraternidad
Hacer el bien a todos los que sufren
No hacerle el mal a nadie
Sólo atacar a quiénes atacan a los trabajadores
¡No se desalienten nunca!
Tendrán que tener a veces pequeñas derrotas, no, si
¿Cuántas derrotas no hemos sufrido nosotros?
Ahora ya llevo más de diez años en la misma tarea
Sin resultado alguno, porque aun la podredumbre es mucho más grande que antes
No se desalienten jamás, sigan adelante en esta lucha
Especialmente en las poblaciones, donde está más, hay más pobreza…”

Saludos Fraternales.


Para imprimir y compartir este artículo, pinche en siguiente enlace: Día del Trabajador

2 comentarios:

  1. Excelente analisis de la realidad politico social de los trabajadores

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  2. Excelente analisis de la realidad politico social de nuestros trabajadores felicitaciones compañeros

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