En
el Chile de este nuevo siglo, conceptos como “Responsabilidad Empresarial”,
“Sustentabilidad”, “Desarrollo e Innovación”, no son extraños ni ajenos al
cotidiano conocimiento de los ciudadanos. Es así como la Organización de las Naciones Unidas, ONU, creada el año 1945 con el fin de mantener la paz y la seguridad en el
mundo, de promover la amistad entre las naciones, también mejorar el nivel de
vida y defender los Derechos Humanos, y la Organización Internacional del Trabajo, OIT, creada en 1919, en
virtud del Tratado de Versalles, la que actualmente se ha transformado en un
organismo especializado y que se ocupa de
los asuntos relativos al Trabajo y las Relaciones Laborales. Ambas
instituciones hoy propenden por un Programa de Desarrollo Sostenible en los que
se desprenden 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS, los que según lo que se
encuentra en su página Web, exponen lo Siguiente;
“Los
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos
Mundiales, son un llamado universal a la adopción de medidas para poner fin a
la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de
paz y prosperidad.
Estos
17 Objetivos se basan en los logros de los Objetivos de Desarrollo del Milenio,
aunque incluyen nuevas esferas como el cambio climático, la desigualdad
económica, la innovación, el consumo sostenible y la paz y la justicia, entre
otras prioridades. Los Objetivos están interrelacionados, con frecuencia la
clave del éxito de uno involucrará las cuestiones más frecuentemente vinculadas
con otro.
Los
ODS conllevan un espíritu de colaboración y pragmatismo para elegir las mejores
opciones con el fin de mejorar la vida, de manera sostenible, para las
generaciones futuras. Proporcionan orientaciones y metas claras para su
adopción por todos los países en conformidad con sus propias prioridades y los
desafíos ambientales del mundo en general.
Los
ODS son una agenda inclusiva. Abordan las causas fundamentales de la pobreza y
nos unen para lograr un cambio positivo en beneficio de las personas y el
planeta”.
La
Agenda 2030 y los 17 ODS fueron adoptados por la Asamblea General de Naciones
Unidas el 25 de septiembre del 2015. En ella se plantean 169 ambiciosas metas
que abarcan las tres áreas del desarrollo sostenible, estas son: el área
social, el área económica y el área medioambiental, y tiene como su principal
aspiración eliminar el hambre y la pobreza extrema. Asimismo, en julio de 2017,
Chile rindió el examen nacional voluntario sobre la implementación de la Agenda
2030 y los ODS, en el Foro Político de Alto Nivel sobre el Desarrollo
Sostenible convocado por las Naciones Unidas.
A
partir de ese momento se comenzaron a generar las instancias de discusión para
plantear las estrategias necesarias para llevar a cabo el plan de desarrollo
para el 2030, con comisiones (según lo que dice el sitio web del ministerio de
relaciones exteriores) que evacuaron el “Informe de Diagnóstico Inicial sobre
los Objetivos de Desarrollos Sostenible” en dicho documento se identifican los
cuatro desafíos principales:
- Alcanzar un desarrollo económico y social
sostenible e inclusivo;
- Disminuir la pobreza y la desigualdad;
- Hacer frente al
cambio climático, resguardando la diversidad biológica y de los recursos
naturales, y promoviendo la innovación y;
- Fortalecer las instituciones y la
democracia.
El lema inspirador de “no dejar a nadie atrás”, ha estado siempre
presente, por lo que se ha buscado abordar la desigualdad desde una perspectiva
amplia, considerando especialmente los grupos vulnerables y las diferencias
territoriales.
Para
llevar a cabo esta tarea, y siempre de acuerdo a lo señalado en este informe, se realizan
las siguientes acciones para el proceso de implementación de la agenda 2030:
·
Institucionalidad:
Creación del Consejo Nacional para la implementación de la Agenda 2030 para el
Desarrollo Sostenible, “con el objeto de asesorar al Presidente/a de la
República y servir de instancia de coordinación para la implementación y
seguimiento de los ODS y de la Agenda”. Se ha creado la Red Gubernamental ODS,
constituida por representantes de todos los ministerios.
·
Participación:
Se han organizado e implementado talleres de difusión y diálogo sobre la Agenda
2030 y los ODS, en Santiago y regiones, en los que se han abordado los desafíos
para lograr un desarrollo sostenible. Se han constituido y se encuentran
sesionando las Comisiones -Social, Económica y Ambiental- y los Grupos de
Trabajo sobre ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas y ODS 17: Alianzas
para lograr el Desarrollo Sostenible. Instancias en las que han participado
actores del sector público, sociedad civil, academia, sector privado, organismos
autónomos y otros poderes del Estado, con el apoyo permanente del Sistema de
Naciones Unidas en Chile. Se han desarrollado grupos focales con personas
pertenecientes a grupos vulnerables a las que les es más difícil llegar a los
talleres. Además, se realizó un proceso de diálogo con más de 650.000 niños,
niñas y adolescentes, a través del “Yo Opino, es mi derecho 2017”, sobre los
ODS.
·
Indicadores:
Revisión y estimación de indicadores que forman parte del marco internacional
de indicadores ODS, con apoyo técnico del Instituto Nacional de Estadísticas.
Como también la CEPAL específica, las ODS muestran una mirada integral y una colaboración internacional renovada, que a través de estos objetivos, los países buscan expresar el principio de responsabilidades comunes pero diferenciadas y así de esta manera construir una verdadera alianza para el desarrollo de los países que participan.
En
síntesis los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible son:
Objetivo 1. Poner fin a la pobreza en
todas sus formas y en todo el mundo
Objetivo 2. Poner fin al hambre, lograr
la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura
sostenible
Objetivo 3. Garantizar una vida sana y
promover el bienestar de todos a todas las edades
Objetivo 4. Garantizar una educación
inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje
permanente para todos
Objetivo 5. Lograr la igualdad de género
y empoderar a todas las mujeres y las niñas
Objetivo 6. Garantizar la disponibilidad
y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos
Objetivo 7. Garantizar el acceso a una
energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos
Objetivo 8. Promover el crecimiento
económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el
trabajo decente para todos
Objetivo 9. Construir infraestructuras
resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la
innovación
Objetivo 10. Reducir la desigualdad en
los países y entre ellos
Objetivo 11. Lograr que las ciudades y
los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
Objetivo 12. Garantizar modalidades de
consumo y producción sostenibles
Objetivo 13. Adoptar medidas urgentes
para combatir el cambio climático y sus efectos*
Objetivo 14. Conservar y utilizar
sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el
desarrollo sostenible
Objetivo 15. Proteger, restablecer y
promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar
sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e
invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad
Objetivo 16. Promover sociedades
pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la
justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e
inclusivas que rindan cuentas
Objetivo 17. Fortalecer los medios de
implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
Es
por este motivo que FENATRAL, a través de este Blog y en nuestra constante misión de entregar la
información que permita que cada Sindicato base, cada socio y cada trabajador conciente, comience la discusión y las
acciones que permitan sumar en esta y en otras iniciativas en las que el eje
central son las personas y la sociedad en las que estamos inmersos, dejamos a
sus disposición esta información y los enlaces correspondientes para que profundicen lo expuesto
en líneas precedentes, y compartan sus comentarios al final de este artículo.
“El sistema de Gobierno más perfecto es
aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad
social y mayor suma de estabilidad política”
Simón Bolívar
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