Desde
la entrada en vigencia de la Ley 20.940, hemos visto y acompañado a los
dirigentes de los Sindicatos que integran y componen nuestra Federación en los
diferentes procesos que hoy está compuesto el proceso de Negociación Colectiva.
Uno
de los procesos previos que contempla la ley para las Negociaciones Colectivas, es la de determinar los Servicios Mínimos -para fijar los Equipos de Emergencia-, que fueron los que la derecha y el Tribunal Constitucional lograron torpedear, lo que significó lograr que no
hubiera reemplazo en huelga, sin embargo, con esta indicación a la ley se
determinó dejar estos equipos de emergencia en sitios y funciones claves de la
empresa, bajo ciertos parámetros anticipados y bien definidos, los que deberían ser de mutuo acuerdo
entre Sindicato(s) y Empresa.
A
180 días del vencimiento del más próximo de los Contratos Colectivos suscritos
por los sindicatos de Quillayes de Peteroa, esto es el vigente de nuestro afiliado Sindicato Quillayes Calera de Tango, su directorio, presidido por la compañera Graciela Arce
(además primera directora de Federación), inicia gestiones para lograr contacto con
el sindicato de la planta de Quillayes Victoria, quienes gustosamente accedieron a reunirse en breve plazo. Con este acercamiento entre ambos sindicatos, y a solicitud de ambas organizaciones, esta Federación les acompañó
en visita a Victoria para buscar un provechoso acercamiento con los compañeros del Sur.
Al
llegar a Victoria, nos encontramos con el directorio de Sindicato de Establecimiento Quillayes de Peteroa, Planta Victoria,
compuesto por Marcelo Villagra, Presidente, José Fuentes, Secretario,
y Erwin Jara, Tesorero, quienes nos
dieron la bienvenida a la comitiva encabezada por Graciela Arce, Presidenta Sindicato
N°1 Quillayes de Peteroa, Planta Calera de Tango, Alejandro Orellana, Secretario, y Amado Ayala, Tesorero de la misma Organización, además de Félix Pérez y Roberto Cabrolier, por parte de FENATRAL.
Se tuvo una provechosa jornada de trabajo en la que por primera vez se encontraban
ambos directorios, intercambiando experiencias e información relativas a sus
respectivos contratos colectivos, además de desarrollar el documento con el que
se dio la primera respuesta en conjunto de ambos Sindicatos a la Empresa sobre
la propuesta de servicios mínimos, para enseguida continuar con una invitación del Sindicato Quillayes Victoria, a un almuerzo de
camaradería y finalizar la productiva jornada con una instructiva visita a la
planta productiva de Victoria.
En días siguientes los dos directorios realizaron reuniones de trabajo con la empresa, tanto en Calera de Tango como en Victoria, para consensuar finalmente el documento que regulará los Servicios Mínimos, y que se firmó en Victoria.
Celebramos este tipo de instancias en que el fortalecimiento de las relaciones entre los sindicatos de una misma empresa, logran aunar esfuerzos en pro de los beneficios de sus propios compañeros y compañeras y de sus respectivas familias. Como Federación de Trabajadores Lácteos y de la Alimentación, FENATRAL, fomentaremos y alentaremos este tipo de actividades tendientes a unificar esfuerzos y criterios en el constante
avance por la lucha de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
A los trabajadores afiliados y representados por estos dirigentes, es a quienes les hacemos un reconocimiento reflejado en el Homenaje del Primero mayo 2017.
“Juntarse es un comienzo.
Seguir Juntos es un progreso.
Trabajar Juntos es un Éxito”
Henry Ford
