Como
muchos medios nos permitimos compartir con nuestros diferentes directores de
sindicatos afiliados, socios, seguidores de este Blog y trabajadores en
general, este contingente artículo publicado el lunes 4 de junio, entre las importantes
noticias de radio.uchile.cl, y elaborado por su periodista Paula Parra.
Con fuerza se inician las conversaciones
por el sueldo mínimo. La CUT ya entregó una propuesta de 250 mil pesos,
incrementada en zonas extremas. La ministra del Trabajo, Evelyn Matthei,
descartó de plano la demanda porque "podrían poner en riesgo el trabajo en
el país". Especialistas dicen que los 182 mil pesos actuales no se
corresponden con el PIB ni con el objetivo de ser un país desarrollado.
Una
nueva discusión se avecina y ya hay polémicas. Cuando el país ha estado
recibiendo mensajes de las autoridades que destacan los logros de una economía
que ha crecido con fuerza en los últimos años y cuando la ministra Evelyn
Matthei afirma que estamos a las puertas de un pleno empleo, la Central
Unitaria de Trabajadores (CUT) subió sus exigencias para la discusión del
salario mínimo.
Jorge Muruaga, secretario de conflictos de la Central, explicó
que “los trabajadores estamos discutiendo un salario mínimo de 250 mil pesos
para la zona central y 25 por ciento más en las zonas extremas. Esto una vez
más viene a ratificar que la propuesta de los trabajadores y la CUT es
válidamente discutible y aprobable por
el Estado y el Congreso. La ministra Matthei no puede esconderse detrás de una
crisis en Europa cuando en Chile hay una capacidad de empleo total”.
Propuesta que rechazó la secretaria de Estado, ya que estimó que
los 250 mil pesos planteados “podrían poner en riesgo el trabajo en el país” y
se refirió también a la situación económica mundial. En este sentido, los
trabajadores señalaron que las crisis de Grecia, España o Italia no pueden ser
argumentos para impedir mejorías en Chile.
Además, la ministra Matthei sostuvo que “nos gustaría un salario
mínimo de 300 o 400 mil, pero competimos con otros países con sueldos mínimos
más bajos que en Chile”.
Esto no fue compartido por Marcos Kremerman, economista de la
Fundación Sol, quien sostuvo que “Chile tiene lo que se conoce como un mini
salario mínimo, está en el extremo inferior del rango recomendado y el valor
del salario mínimo en relación a su producción, su PIB, es el más bajo desde
1989. Entonces existe un amplio espacio para reajustarlo y si realmente
queremos transformarnos en un país desarrollado, tenemos que generar un debate
a nivel nacional que permita elevar los salarios de los trabajadores en Chile”.
“La discusión de este año tiene que marcar un precedente. No
podemos como un país que pretende ser desarrollado mantener salarios tan bajos
como en Chile”, afirmó Kremernan, quien explicó que los actuales 182 mil pesos
de ingreso base corresponden a entre un 20 y 30 por ciento del Producto Interno
Bruto (PIB) per cápita.
El economista añadió además que existe una “deuda de arrastre”,
ya que el salario mínimo sólo permite satisfacer el 62 por ciento de la ya
cuestionada línea de la pobreza. En este sentido, hizo un llamado a generar un
debate nacional a fondo para fijar un ingreso que nos permita comenzar a romper
las desigualdades en Chile.
http://radio.uchile.cl/noticias/155040/ Paula Parra.
Para Fenatral, como organización que reúne sindicatos muy representativos, el tener la opción de disponer de esta información es muy gratificante, y a través de este Blog hace un llamado a visitar el enlace de la noticia, donde además podrán ver diferentes comentarios con opiniones de interés.
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