Con el Contrato Colectivo vigente pronto a expirar, el próximo 30 de junio, la directiva del recién asumido directorio del Sindicato Quillayes Peteroa, Calera de Tango,
entregó a mediados de mayo su Proyecto de Negociación Colectiva 2013, que pretende mejorar las remuneraciones y beneficios.
Actualmente se está en
la etapa decisiva para definir las estrategias en la mesa de negociación, según
sea la respuesta que la administración de Empresa Quillayes les haga llegar
dentro de los plazos legales.
Tanto para Fenatral como para sus sindicatos afiliados, este Proceso de Negociación Colectiva es de
mucha preocupación, dado las características de la empresa, con muy buenos
resultados, una fuerte presencia en el mercado y con administración del tipo
"empresa familiar". No obstantes confiamos plenamente en la gestión
de sus dirigentes sindicales, quienes por largo tiempo de laborar en la empresa
conocen en profundidad las capacidades y habilidades de sus compañeros, así
como las necesidades que tienen cada uno de los trabajadores y esperan sean
cubiertas como una retribución a su desempeño profesional que ha favorecido a
toda la Empresa.
Fenatral, junto con enviar la nota solidaria de más arriba, a través de
este Blog, desea para todos y cada uno de los socios del Sindicato Quillayes,
Calera de Tango, el mayor de los éxitos en su proceso reivindicativo, legítimo y legal. Similares muestras de solidaridad esperamos de todas nuestras organizaciones afiliadas.
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