Este miércoles 27 de noviembre de 2013, FENATRAL, como integrante permanente en el sistema de Competencias Laborales de Chilevalora, ha sido invitada una vez más, a participar en el "Tercer Taller de Competencias Laborales y Diálogo Social", evento organizado por la Organización Internacional del Trabajo, OIT y por Chilevalora.
Esta instancia busca profundizar el
conocimiento de los participantes (mayoritariamente dirigentes sindicales a nivel nacional) sobre la temática de las competencias
laborales y el diálogo social, fortaleciendo el rol clave que juegan los
representantes de los trabajadores en el marco de este sistema tripartito (Representantes
de Trabajadores, Empresarios y el Estado de Chile).
Nuestra organización participa del
sector Pecuario.
Ximena Concha Bañados Secretaria Ejecutiva ChileValora
Historia
En agosto del año 2008 entró en vigencia la Ley 20.267 que crea el
Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y perfecciona el
Estatuto de Capacitación y Empleo. Aunque el inicio de este trabajo se remonta
al año 2004.
En ella, se crea a ChileValora como organismo con personalidad jurídica y patrimonio propio, que se
relaciona con el Presidente de la República por intermedio del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social.
Su misión es aumentar las competencias laborales de las personas, a
través de procesos de evaluación y certificación alineados con las demandas del
mercado del trabajo y propiciando su articulación con una oferta de
capacitación laboral basada en competencias. Al mismo tiempo, promover el
enfoque de competencias en la educación formal de nivel medio y superior, en
programas de innovación y fomento productivo, en la gestión de personas a nivel
de empresas, en programas sociales y sistemas de intermediación laboral, en un
esquema de formación permanente.
El gráfico que a continuación se presenta entrega la distribución de los perfiles acreditados en los diferentes sectores:
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