Tal como se señaló en artículo anterior, nuestra Confederación, y dentro del ciclo de Educación y Capacitación, se llevó a cabo una interesante charla denominada “SINDICALISMO, NEGOCIACION COLECTIVA Y TRABAJADORES" dictada por el propio presidente de la Cut, el Cro. Arturo Martínez, la que se realizó en la sede de Cut Zonal Maipú -Cerrillos.
Evento que tuvo una alta convocatoria y cuya recepción entre los asistentes se vio reflejada en la participación con preguntas y aportes relativos al tema
Evento que tuvo una alta convocatoria y cuya recepción entre los asistentes se vio reflejada en la participación con preguntas y aportes relativos al tema
En el desarrollo de la exposición se hizo énfasis en las limitantes que existen por la diferencia y gran desequilibrio entre las partes que permiten a la empresa imponer sus condiciones, por el hecho de estar circunscrita a una sola empresa, por las propias restricciones que pone la ley vigente al accionar de los trabajadores, aún de aquellos organizados en sindicatos.
"Estas reglamentaciones buscan encuadrar dentro de un marco estrecho, el derecho de los trabajadores a negociar colectivamente".
Dado lo anterior, se hace necesario mencionar que la Negociación Colectiva es un asunto de Poder Sindical.
Un Poder sindical como instrumento para mejorar la calidad de trabajo y de vida de los trabajadores y sus familias. La organización en sí no es poder. El poder está en muchos factores que sumados y coordinados constituyen la fuerza sindical. Un poder Sindical que se construye cada día, y todos los días, dado que la preparación de una Negociación Colectiva es un proceso permanente, es un proceso de Desarrollo Colectivo e Individual de cada uno de sus participantes y es el resultado del funcionamiento de la Organización Sindical
Un Poder sindical como instrumento para mejorar la calidad de trabajo y de vida de los trabajadores y sus familias. La organización en sí no es poder. El poder está en muchos factores que sumados y coordinados constituyen la fuerza sindical. Un poder Sindical que se construye cada día, y todos los días, dado que la preparación de una Negociación Colectiva es un proceso permanente, es un proceso de Desarrollo Colectivo e Individual de cada uno de sus participantes y es el resultado del funcionamiento de la Organización Sindical
Estos y otros conceptos fueron planteados en la charla, y ellos, como es obvio, fueron coincidentemente validados por los asistentes. Con esto queda más que claro la importancia de ésta y otras charlas, donde se recibe de dirigentes con mayor experiencia, en forma sistemática y ordenada, muchos conceptos que se tiene en forma aislada.
No hay comentarios:
Publicar un comentario