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Somos la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de Empresas Lácteas y de los Alimentos de Chile, FENATRAL, fundada el 21 de marzo de 1988.
Federación abierta que agrupa Sindicatos de Soprole, Prolesur, Comercial Santa Elena, Quillayes-Peteroa, Lácteos del Sur, Diana Naturals, Lácteos Kumey, Recex y recientemente Sindicato de empresa Elabal y al día de hoy, congregamos sobre los dos mil trabajadores.
Estamos afiliados a la Confederación del Alimento de Chile, Confedach, y a través de ella a la Central Unitaria de Trabajadores, CUT y a la Unión Internacional de Trabajadores del Alimento, U I T A.
Los invitamos a participar en este proyecto, compartiendo información, navegando en los temas expuestos, enviando sus comentarios, aportes y críticas, e invitando a otras organizaciones y amigos a visitar y a enlazar esta página.
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domingo, 3 de julio de 2016

Negociación Colectiva Sindicato Quillayes Calera de Tango

En su etapa final y de mayor tensión, dentro de su proceso de Negociación Colectiva 2016, se encuentra el Sindicato Nº 1 de Empresa Compañía Agrícola y Lechera Quillayes de Peteroa Ltda, ubicada en Camino Loreto S/N paradero 26 de Camino Lonquén. Proceso iniciado con la debida antelación sosteniendo reuniones de trabajo con socios representativos de diversas áreas de la empresa, en conjunto con FENATRAL, para elaborar el Proyecto de Contrato Colectivo que fuera entregado oficialmente el día lunes 16 de mayo de 2016, con una vigencia de 2 años, basado fundamentalmente a la evaluación técnica y económica de los resultados bursátiles de los últimos años, de la Empresa Quillayes realizada por la Fundación Sol, quienes siempre han colaborado con su profesionalismo en todas las negociaciones de nuestros sindicatos afiliados.
Dentro de los plazos legales, el día martes 28 de junio se procedió a la votación por “última oferta” o por “huelga”, el resultado se reflejó con un 98% de los trabajadores eligiendo la opción huelga. Claramente de parte de los trabajadores hay un rechazo a lo que propone la Empresa. Por otra parte los avances en la mesa de Negociación no han sido muy favorables, estando aún lejos de las expectativas que se ha fijado la comisión negociadora, conformada por los tres directores del Sindicato y dos dirigentes FENATRAL
Ante el rotundo rechazo a lo ofrecido por la Empresa, y en un intento de lograr un mayor plazo para negociar, la Administración de Quillayes ha solicitado el día 29 de junio, a la Inspección del Trabajo del Maipo, la Interposición de los Buenos oficios, lo que dará un plazo de cinco días siguientes adicionales para negociar, y postergar el hacer efectiva la huelga hasta el 6 de julio.

La jornada que nos espera es compleja, seguimos enfrentados a una Gerencia que no ha reconocido que las remuneraciones y beneficios están muy por debajo del promedio para una Empresa como Quillayes. Cuyo crecimiento en gran parte se debe a los exiguos sueldos y beneficios que tienen actualmente los trabajadores, esto a pesar de las  excelentes utilidades que han obtenido en los últimos años. El corregir los sueldos y beneficios a valores equitativos y reales, dado el bajo nivel actual aparentan un porcentaje elevado pero al visualizar en valores absolutos son de un monto insignificante comparado con los ingresos de la Empresa Quillayes.   
A través de este Blog, FENATRAL hace un llamado a estar atentos a la evolución de este procesos, independiente de saber que como siempre contamos con el apoyo de nuestra Confedach, Federaciones fraternales y de los distintos Sindicatos afiliados, como así también con el permanente y disponible apoyo de la Unión Internacional de Trabajadores del Alimento UITA, a través de su coordinador en Chile, de la  CUT Nacional y de la CUT Provincial del Maipo.
FENATRAL desea al Sindicato Quillayes y a todos y cada uno de sus socios el mayor de los éxitos en esta Negociación Colectiva 2016, confiados en que la administración de Quillayes sabrá retribuir el desempeño profesional y esfuerzo de todos los trabajadores de la planta que son los que garantizan las calidad de los productos, dando las utilidades adecuadas a la compañía.

Fenatral

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