Diferentes directores de Fenatral han estado trabajando detenidamente en asesorar al Sindicato de Trabajadores de la Empresa Workshop, que involucra a un grupo de trabajadores externos, o tercerizados, que trabajan directamente en el área Logística de Soprole, bajo condiciones muy precarias y en condiciones muy diferentes de las que operan para los restantes trabajadores del área, en la elaboración del Proyecto de Contrato Colectivo 2012, proceso que se inicia con la presentación del proyecto en el transcurso de esta semana.
Como Fenatral creemos firmemente que la unidad, solidaridad, comunicación e información entre los trabajadores, así como la de sindicalizarse e incorporarse a organizaciones mayores, permitirá obtener mejores resultados en nuestros petitorios tendientes a cubrir las necesidades de cada uno de nuestros socios, como ha quedado de manifiesto en todo lo que han tenido que vivir los trabajadores a través de la historia.
Debemos mencionar, para información de nuestros socios y seguidores de este Blog, que Workshop, junto con Recex y Cygnus -cuyos trabajadores se desempeñan en el área de Producción- son una misma empresa de suministro masivo de personal en forma permanente, para diversas tareas tercerizadas por Soprole, donde los trabajadores son contratados por el Ingreso Mínimo, más algún incentivo ligado a la asistencia o la producción, con distintas razones sociales (RUT), pero bajo una misma administración centralizada, y que, según lo menciona su propia página web, en la actualidad cuenta con más de 7000 trabajadores.
Fenatral, sus directores y sindicatos afiliados, se ponen a disposición del Sindicato Workshop y sus directores, para lo que sus socios consideren necesario, y hacemos un llamado a través de este Blog, a todos y cada uno de los trabajadores de Workshop, a no desperdiciar la oportunidad de estrechar filas en una organización que cuenta con el permanente apoyo y compromiso de Fenatral, y que representa a un grupo importante de trabajadores que laboran junto a nuestros asociados.
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