Bienvenida

Somos la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de Empresas Lácteas y de los Alimentos de Chile, FENATRAL, fundada el 21 de marzo de 1988.
Federación abierta que agrupa Sindicatos de Soprole, Prolesur, Comercial Santa Elena, Quillayes-Peteroa, Lácteos del Sur, Diana Naturals, Lácteos Kumey, Recex y recientemente Sindicato de empresa Elabal y al día de hoy, congregamos sobre los dos mil trabajadores.
Estamos afiliados a la Confederación del Alimento de Chile, Confedach, y a través de ella a la Central Unitaria de Trabajadores, CUT y a la Unión Internacional de Trabajadores del Alimento, U I T A.
Los invitamos a participar en este proyecto, compartiendo información, navegando en los temas expuestos, enviando sus comentarios, aportes y críticas, e invitando a otras organizaciones y amigos a visitar y a enlazar esta página.
Una Página Web de Verdad vale más que 100 mentirosos canales de Tv

domingo, 14 de junio de 2020

Comunicaciones sindicales en cuarentena

Hasta hace unos pocos años, un teléfono por cuadra acortaba las distancias entre las familias de una forma instantánea, las cartas demoraban días hasta semanas, según la distancia, -como no recordar la casilla 110V-, para hacer llegar las noticias a quienes no tenían acceso a estos aparatos, la prensa escrita nos informaba del acontecer diario y la televisión congregaba a las familias y a los vecinos para entretenerse en torno a esa maravillosa caja que nos llenaba de color y magia. Oh, paradoja, nos hace recordar aquella conocida frase: Una Página Web de Verdad vale más que 100 mentirosos canales de Tv.


Este año 2020 nos encontró desprevenidos ante una mortal pandemia sanitaria, que no había aquejado al planeta desde hace casi 100 años. El virus conocido coloquialmente como ‘gripe española’ de 1918, que es además considerado una de las crisis más graves de salud pública de la historia, según la OMS, y que mató en apenas dos años entre cincuenta y cien millones de personas. Ese virus costó la vida entre el 3 y el 6% de la población mundial, y el actual Sarscov2 –más conocido como coronavirus- se acerca a pasos agigantados a esas cifras.
Sin embargo las condiciones actuales para comunicarse son completamente diferentes a las que habían hace tantos años, la población mundial ha crecido de forma exponencial, el continuo desarrollo tecnológico nos permite tener una comunicación más instantánea. Los avances en la informática y el desarrollo de las telecomunicaciones han hecho que lo que la literatura y la ciencia ficción nos proponía antaño, sea hoy una realidad y que las videollamadas y la mensajería instantánea al alcance de muchos, acorten las brechas de la distancia y el tiempo entre las personas y las familias.


El ámbito sindical no ha estado ajeno a estos cambios y es así como hemos decidido utilizar los medios tecnológicos que nos permitan realizar nuestras actividades, más aún en un año que estaba completamente dirigido a los procesos de negociaciones colectivas de nuestros sindicatos asociados, y el medio a utilizar para estos efectos –en nuestro caso, y con la intención que sea adoptado por cada uno de nuestros socios, a objeto de realizar reuniones virtuales más masivas- fue la aplicación digital conocida como Zoom, la que nos ha permitido estar con contacto tanto con los directorios de los sindicatos afiliados como con los sindicatos fraternales a FENATRAL. Con normas de intervención basada en la deferencia habitual frente al que expone, para pocos asistentes, o con petición de la palabra con gesto o escrito través del chat incluído, para números mayores de asistentes, ello dado básicamente porque más de un micrófono absorbiendo sonidos dificulta la audición.

El aprendizaje se dio desde el interior de la directiva ejecutiva de FENATRAL, dado las condiciones de cuarentena y estado de excepción en la que vivimos actualmente, la dificultad de desplazamiento por falta de medios de locomoción y la necesidad de cautelar la salud de los dirigentes que por condiciones de salud o de edad están limitados para reunirse físicamente, para luego comenzar con una serie de reuniones con Sindicato Prolesur Los Lagos, a través de sus dirigentes Fredy Lovera, Juan Patiño y Roberto Vásquez, quienes están inmersos en el proceso de discusión, análisis y confección de su proyecto de contrato colectivo, así como otros temas que aprovechando la instancia fueron expuestos.

Tan pronto ocurre la elecciones de renovación de directorio del Sindicato Comercial Santa Elena, la nueva directiva encabezada por su presidente Oscar Fica, y su tesorero Miguel Toledo, mencionando que su secretario Carlos Zuñiga se encuentra con licencia médica, acompañados por el directorio de FENATRAL y por el presidente y también del tesorero de la Confedach, sostienen sendas e inéditas reuniones con gran parte de sus asociados a nivel nacional –separados en zonas norte, centro y sur- para comunicar sobre la decisión de esta organización sobre prorrogar su actual contrato colectivo, por intermedio de la suscripción de un convenio colectivo por el plazo de 12 meses, opción tomada también por el sindicato Prolesur Osorno –ya comentado en un artículo anterior-, estrategia aceptada de forma unánime por los socios que de Arica a Punta Arenas se conectaron en dichas asambleas extraordinarias vía Zoom. 

                


Por otro lado, y en atención a la solicitud de los compañeros dirigentes de los Sindicatos de las empresas de la multinacional Lactalis (Sindicato Lácteos del Sur y Sindicato Kumey) se coordinaron reuniones con el recién creado Sindicato de Trabajadores de La Vaquita compuestos por su presidente Alejandro Urbina, secretaria Tania Marchant y tesorero Juan Carlos Silva, quienes se encuentran ya en la etapa final de su primera negociación colectiva, iniciando una fraternal relación mediante estas videollamadas, en las que se les ha entregado asesoría y apoyo fraternal de nuestra Federación, como en alguna oportunidad se realizó hace algún tiempo con el Sindicato Kumey, como una tarea más en beneficio de los trabajadores organizados.


FENATRAL, a través de este blog, reconoce que los desafíos presentes y futuros son extremadamente atractivos, donde la disposición y uso de la tecnología hace posible que tengamos la capacidad de enfrentarlos de una manera efectiva y eficiente, lo que ya nos ha  permitido mantener la distancia física y acercar las distancias sociales -preocupados del ámbito sindical y social en que se desempeñan nuestros sindicatos afiliados-, con una comunicación fluida e instantánea, conectando cientos de kilómetros en una pantalla, en la que nuestras voces sean las que logren los acuerdos que permitan cumplir nuestro principal objetivo que consiste en mejorar las condiciones laborales de nuestros asociados. 
   

“La tecnología no es nada.
Lo Importante es que tengas fe en la gente, que sean básicamente buenas e inteligentes,
y si les das herramientas, harán cosas maravillosas con ellas”
Steve Jobs

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